Directeur adjoint de la transition numérique - Conseil Régional de Guadeloupe
Référence : O971260317001487
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Basse-Terre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Votre mission : impulser la transformation numérique d’un territoire d’avenir
Au cœur de la stratégie digitale régionale, vous accompagnez la Direction Générale et les élus dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation d’une politique ambitieuse de transition numérique. Vous jouez un rôle clé dans le développement des infrastructures critiques (fibre, THD, connectivité internationale), l'aménagement numérique du territoire et l’animation d’un écosystème d’acteurs variés.
Vous contribuez à une mission stratégique : faire du numérique un levier d’attractivité, de résilience et de développement pour la Guadeloupe et son environnement régional.
Vos principales responsabilités
1. Piloter la stratégie numérique territoriale
Élaborer et porter la stratégie numérique régionale et ses feuilles de route.
Garantir la cohérence entre les projets numériques, techniques et territoriaux.
Proposer des orientations innovantes pour renforcer la performance et l’attractivité du territoire.
2. Coordonner la gouvernance numérique
Assurer la coordination globale des politiques numériques régionales.
Cultiver des partenariats forts avec les territoires voisins (Guyane, Martinique, Saint-Martin, Saint-Barthélemy, zone Caraïbe).
Représenter la collectivité auprès des institutions nationales (État, ARCEP, ANCT…) et des opérateurs d’infrastructures.
3. Superviser les infrastructures numériques stratégiques
Piloter le développement des réseaux Très Haut Débit, notamment dans les zones rurales.
Accompagner la gestion et l’évolution des câbles sous-marins régionaux.
Garantir la résilience, la connectivité et la couverture du territoire.
4. Structurer les financements et les investissements
Définir les priorités d’investissement.
Superviser les montages financiers, notamment via les fonds européens (FEDER, FSE, INTERREG).
Accompagner la recherche et la mobilisation de financements publics et privés.
5. Accompagner la transformation numérique interne
Soutenir les directions métiers dans l’intégration des innovations (IA, cybersécurité, open data, smart city…).
Favoriser la culture numérique, la modernisation des pratiques, la sécurité des SI.
Promouvoir une approche transversale et collaborative entre les services.
6. Manager et fédérer
Encadrer les équipes et insuffler un management participatif.
Développer un fonctionnement partenarial interne/ externe.
Assurer, si besoin, l’intérim du Directeur de la Transition Numérique.
Profil recherché
Profil recherché
🔧 Compétences techniques et stratégiques
Vision globale des politiques publiques numériques et territoriales.
Expertise en infrastructures numériques, gouvernance, connectivité internationale.
Excellente connaissance des enjeux émergents : IA, cybersécurité, blockchain, open data, smart city.
Maîtrise des cadres réglementaires, marchés publics, dispositifs financiers et subventions.
Expérience confirmée en pilotage de projets complexes, élaboration de schémas directeurs et évaluation des politiques publiques.
👥 Compétences managériales
Leadership affirmé et capacité à fédérer autour d’une vision stratégique.
Animation d’équipes pluridisciplinaires et pilotage transverse.
Sens politique, diplomatie, capacité à communiquer, convaincre et négocier.
Aisance dans l’aide à la décision, la synthèse et le reporting.
🌟 Qualités personnelles
Rigueur, autonomie, sens de l’anticipation.
Esprit d’innovation et d’initiative.
Résistance au stress, capacité à prendre du recul.
Discrétion, professionnalisme et engagement.
🚗 Conditions spécifiques
Déplacements fréquents.
Poste éligible au télétravail.
À propos de l'offre
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Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l’attention du Président du Conseil Régional à l'adresse suivante :
emploi@regionguadeloupe.fr, en précisant l’intitulé du poste auquel vous candidatez.
Si vous êtes fonctionnaire, merci de préciser vos grade et catégorie d'emploi.
Le processus :
• Étape 1 : Présélection des candidatures.
• Étape 2 : Precall et/ou mise en situation
• Étape 3 : Entretien avec le jury (il est possible qu’un second entretien soit organisé avec la direction générale)
• Étape 4 : Entretien final avec la Direction des Ressources Humaines.
Au terme de ce processus, la décision de l’Autorité Territoriale vous sera adressée dans un délai de 15 à 30 jours -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/08/2026
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Directrice / Directeur des systèmes d'information
