Directeur adjoint des achats et concessions (h/f) - Commune du Moule
Référence : O971260302001555
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Moule
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de LE MOULE recrute un directeur adjoint des achats et concessions (H/F) à temps complet.
Rattaché(e) à la Direction des achats et concessions, sous l'autorité directe du Directeur, vous serez en charge de :
- Aider et accompagner le Directeur des Achats et Concessions dans l’exercice de ses missions
-Superviser les activités du responsable du service légalité des achats et concessions
-Superviser les activités du responsable du service exécution administrative et financière des achats et concessions
-Supplée les responsables des services susvisés en cas d’absence ou d’empêchement
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971260302001555-directeur-adjoint-achats-concessions?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIR
• Connaitre l’organisation de la collectivité
• Connaitre les bases du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Avoir des connaissances sur l’environnement territorial
• Connaitre le cadre juridique et réglementaire des différents types de contrats
• Connaitre les règles budgétaires et comptables de la commande publique
• Connaitre les techniques de gestion de projet
• Savoir utiliser les techniques de négociation
SAVOIR- FAIRE
• Maitriser le droit administratif et le droit des marchés publics
• Maitriser les procédures de suivi de passation de marché publics
• Posséder des aptitudes à l’encadrement
• Capable d’identifier et hiérarchiser les priorités
• Mesurer l’activité de l’équipe
• Fixer les objectifs à l’équipe
• Etre capable de prévenir et gérer les conflits
• Appliquer les techniques administratives liées à l’activité
• Maitriser les techniques d’animation de réunions
• Utiliser les techniques et outils de planification
• Maitriser l’outil informatique
• Avoir le sens de l’organisation et de l’analyse
• Posséder un esprit d’analyse et de synthèse
• Posséder des qualités rédactionnelles et relationnelles
• Etre capable de travailler en transversalité avec l’ensemble des services
SAVOIR- ETRE
• Faire preuve d’une grande rigueur, de méthodologie
• Faire preuve d’autonomie et d’initiative
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à envoyer :
- par mail à courrier@mairie-lemoule.fr
- par courrier à l'attention de Madame Le Maire Hôtel de Ville Rue Joffre 97160 LE MOULE
Merci de préciser OBLIGATOIREMENT le numéro de l'offre dans l'objet de la lettre de motivation. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Acheteuse spécialisée / Acheteur spécialisé
