DIRECTEUR ADJOINT DES COLLÈGES DU DÉPARTEMENT (H/F) - REF 31200 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SAVOIE
Référence : O073260423000970
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Savoie recrute un directeur adjoint des collèges (H/F) afin de contribuer au pilotage et à la mise en oeuvre de sa politique éducative. Au sein de la Direction des collèges, ce poste stratégique participe à l'accompagnement des établissements, à l'amélioration continue du service rendu aux collégiens et à la coordination des actions départementales en matière de fonctionnement, de restauration scolaire et de qualité de vie dans les collèges. En lien étroit avec les équipes internes, les établissements et les partenaires institutionnels, le(la) directeur(trice) adjoint(e) s'inscrit dans une dynamique d'innovation, de performance et de service public au coeur des enjeux éducatifs du territoire.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o073260423000970-directeur-adjoint-collEges-dEpartement-ref-31200?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et du système éducatif
* Maîtrise des procédures administratives, notamment en matière de gestion des ressources humaines
* Expérience confirmée en conduite de projet et en accompagnement du changement
Compétences professionnelles :
* Solides compétences en management et en organisation d'équipes
* Maîtrise des techniques d'animation et de coordination d'acteurs
* Capacité à piloter des activités en transversalité et à travailler en réseau
* Excellentes capacités d'analyse et de synthèse, aptitude à la prise de décision
* Capacité à exploiter des données et à formuler des propositions opérationnelles adaptées
Qualités attendues :
* Sens affirmé du service public et respect des valeurs de la fonction publique
* Qualités relationnelles reconnues : sens du dialogue, diplomatie et capacité à fédérer
* Aptitude à accompagner les équipes dans des contextes d'évolution et de transformation
* Capacité à gérer des situations sensibles avec discernement et recul
* Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans le suivi des dossiers
* Réactivité et capacité à respecter les échéances
À propos de l'offre
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Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Tony BOISSENIN-GRANDJEAN (Directeur des collèges du Département) par email à Tony.BOISSENIN-GRANDJEAN@savoie.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
