Directeur adjoint des coopérations territoriales (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029260417001039
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quimper
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Coopérations Territoriales (DCT) intervient dans plusieurs domaines : les subventions en investissement et en fonctionnement aux communes et intercommunalités, l’enseignement supérieur, la recherche et l’innovation, les services au public, la solidarité internationale. Elle organise, pour la collectivité, l’ingénierie en matière d’information géographique.
La DCT est au cœur de la mise en œuvre du PACTE FINISTERE 2030, politique d’appui du Conseil départemental du Finistère au développement des communes et intercommunalités qui se décline en 4 volets : petits projets communaux réalisés dans l’année (Volet 1), projets structurants d’intérêt communautaire (Volet 2), projets d’intérêt départemental et régional qui s’inscrivent dans les orientations du Département (Volet 3), ingénierie au service des territoires (Volet 4).
Composée de 17 agents, la DCT structure son intervention autour de 4 fonctions principales :
- Mieux connaître les territoires et y développer des réseaux (veille et analyse des dynamiques territoriales) ;
- Faciliter les projets dans les territoires en lien avec les élus locaux (parcourir, animer et mailler les secteurs d’intervention avec l'appui des services du Département) ;
- Organiser les instances de pilotage des volets 1, 2 et 3 du Pacte Finistère 2030 (organisation et animation des conférences cantonales et des instances de gouvernance avec les EPCI) ;
- Faire aboutir les projets (instruire, financer et suivre les projets, aider à l’ingénierie au montage de projets).
La Direction comporte 9 postes de développeur territorial, qui évoluent chacun sur un secteur géographique défini et qui sont la porte d’entrée du Département pour les communes et les intercommunalités de ce secteur.
Par ailleurs, la Direction développe des approches thématiques en lien avec des politiques publiques portées par le Département, y compris dans des champs qui ne relèvent pas directement de son cœur de compétences (santé, sécurité, ruralité, etc.).
En lien avec le directeur, vous serez en charge du pilotage des dossiers stratégiques et transversaux gérés par la Direction des Coopérations Territoriales.
Vous serez l’interlocuteur privilégié des acteurs du territoire et assurerez la bonne exécution du Pacte Finistère 2030 sur le secteur de référence.
Vous apporterez un appui au Directeur sur des missions et projets
Profil recherché
Savoirs et savoirs faire :
• Connaissance du fonctionnement du Conseil départemental et des collectivités
• Connaissance et intérêt en dynamique territoriale et développement rural
• Vision stratégique
• Capacités rédactionnelles et de synthèse
• Connaissance des procédures budgétaires et comptables
• Savoir animer des réunions
Savoirs être :
• Qualités managériales
• Aptitude relationnelle à travailler en transversalité, et capacité à fédérer
• Fortes capacités relationnelles, aisance et discrétion dans les relations avec les partenaires
• Esprit de synthèse, sens de l’organisation, rigueur
• Capacité d’initiative, force de proposition, aptitude à représentation et à la négociation
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
-
Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap ou par voie contractuelle (CDD de 1 à 3 ans). Ce poste est ouvert au cadre d’emplois des attachés et ingénieurs
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur principal
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2026
-
Chargée / Chargé de développement territorial
