Directeur adjoint des finances - Rosny-sous-Bois
Référence : O093251024001459
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rosny-sous-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Finances, sous l'autorité hiérarchique directe du directeur des finances, le directeur adjoint des finances pilote l'exécution budgétaire et est le garant de la gestion patrimoniale. Il ou elle participe à l'ensemble du processus de préparation budgétaire, pilote, dans un souci d'optimisation, le suivi de la dette et de la trésorerie. Il ou elle anime la fonction financière déconcentrée. Il encadre le service exécution budgétaire composé de 5 agents.
Missions :
Participer à la préparation budgétaire en lien avec la coordinatrice budgétaire
Former les référents comptables à la saisie des demandes budgétaires dans CIRIL
- Conseiller les directions dans le cadre de la préparation budgétaire
- Participer aux réunions d'arbitrages techniques
- Vérifier les maquettes budgétaires, annexes comprises
- A posteriori du vote, valider l'étape budgétaire dans CIRIL et envoyer les flux à la TP et au contrôle de légalité
- Réaliser les opérations afférentes pour chaque budget supplémentaire, décision modificative et pour le compte financier unique
Piloter l'exécution budgétaire
- Réaliser les opérations de fin d'exercice en lien avec les référents comptables
- Réaliser des études sur des opérations comptables spécifiques ou complexes
- Analyser et ajuster les processus et procédures
Suivre et optimiser la trésorerie
- Elaborer et suivre le tableau de bord de suivi de la trésorerie
- Opérer un suivi fin de la trésorerie et définir les seuils d'alerte afin d'anticiper les besoins d'emprunt/ de ligne de trésorerie
Suivre et optimiser la dette
- Assurer le suivi de l'état de la dette
- Participer aux appel d'offres
- Emettre et suivre les mandats et titres liés à la dette
- Suivre les garanties d'emprunts en lien avec les services concernés
Piloter la gestion patrimoniale
- Elaborer une procédure de gestion du patrimoine communal
- Mettre à jour l'actif de la collectivité
- Réaliser les opérations comptables relatives aux amortissements et aux provisions
- Procéder à la saisie comptable des cessions et acquisitions
Profil recherché
Connaissances :
- Connaissances affirmées en comptabilité publique et finances publiques et maîtrise de la M57
- Maîtrise des techniques et procédures budgétaires
- Capacité à piloter et concevoir des projets (mode projet)
- Savoir produire des indicateurs et les analyser
Compétences techniques :
- Maitrise du progiciel CIVIL NET FINANCES
- Connaissance des portails CHORUS / HELIOS
- Connaissance de l'outil FINANCE ACTIVE
- Maîtrise des outils de bureautique
Compétences comportementales :
- Organisation
- Rigueur
- Pédagogie
- Capacités rédactionnelles et d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités relationnelles (écoute, dialogue, communication et animation)
- Réactivité et adaptabilité
Diplôme(s) ou formation(s) souhaité(es)
- Diplôme de comptabilité, droit, gestion
Qui sommes-nous ?
Véritable carrefour de communication stratégique à 5 km de Paris, Rosny-sous-Bois (44000 habitants) constitue un territoire de projets dynamique. Associons nos talents, nos énergies, nos idées, pour bâtir votre avenir et le nôtre. La Ville recrute
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à
Monsieur le Maire, à l'adresse suivante :
drh.recrutement@rosnysousbois.fr
Mairie, 20 rue Claude Pernès
93111 ROSNY SOUS BOIS CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
