Directeur adjoint des Ressources Humaines - MAIRIE DE SELESTAT
Référence : O067260202001506
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sélestat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Direction des Ressources Humaines mobilise l'ensemble des moyens nécessaires au développement de la politique des ressources humaines de la Ville de Sélestat, dans un souci permanent de favoriser l'efficience des services et l'efficacité de leurs agents.
Elle conseille et accompagne les agents dans l'évolution de leur parcours professionnel et de leur carrière et assure leur rémunération. Elle veille également au développement du dialogue social.
Responsable de la communication interne, elle s'emploie à faire connaître aux agents leur environnement de travail et à développer une identité et une culture spécifiques à la Collectivité.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous menez les missions suivantes :
- Vous l’assistez dans le pilotage de la politique de ressources humaines de la Collectivité,
- Vous réalisez et fiabilisez les différents actes RH relatifs à la carrière des agents,
- Vous supervisez le contrôle de la paie et des interfaces,
- Vous instruisez le suivi des dossiers des médailles d’honneur,
- Vous assurez la veille législative réglementaire relative à la carrière et à la paye,
- Vous assurez le suivi du tableau des effectifs et des emplois permanents,
- Vous organisez et suivez les campagnes annuelles des avancements de grade et de promotions internes ainsi que des entretiens professionnels,
- Vous participez à l’élaboration et au suivi du budget RH en lien avec la Directrice,
- Vous participez à l’organisation du dialogue social (préparation et suivi du CST),
- Vous rédigez les projets de délibération,
- Vous participez au projet de la direction,
- Vous assurez l’intérim en cas d’absence de la Directrice.
Profil recherché
- Parfaite connaissance des missions et de l'organisation des collectivités territoriales,
- Maîtrise des politiques de gestion des ressources humaines, ainsi que de la législation RH et du statut de la fonction publique,
- Maîtrise de l’outil informatique et bureautique et impérativement du logiciel métier Civil Net RH,
- Capacités rédactionnelles et de synthèse,
- Autonomie, sens de l’initiative, de l’anticipation,
- Excellentes qualités relationnelles, sens du travail en équipe,
- Rigueur, intégrité, et loyauté,
- Capacité d'écoute et de discrétion attendue.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et CV
sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
à la Direction des Ressources Humaines
par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr
jusqu’au 31/03/2026 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur principal de 1ère classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Directrice / Directeur des ressources humaines
