Directeur adjoint des Ressources Humaines

Elle intervient sur l’ensemble des populations en charge des activités d’enseignement, de recherche et des fonctions support avec une variété de métiers et de statuts.

L’URCA recherche son futur Directeur adjoint des Ressources Humaines H/F.

Placé sous l’autorité de la Directrice des ressources humaines, le Directeur adjoint des ressources humaines (H/F) a pour mission d’accompagner la Directrice des Ressources Humaines dans la coordination et le pilotage de la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH de l’université, et de la représenter en cas de nécessité. Les activités principales sont les suivantes :

·         Accompagner ou suppléer la DRH dans la prise de décision et faire appliquer les décisions et dispositions statutaires, législatives, réglementaires ou jurisprudentielles ainsi que les orientations et politiques de l’établissement ;

·         Assurer et organiser la veille réglementaire, prévenir les contentieux et être garant de la régularité juridique des dossiers présentés en instances et du respect de l’ensemble des procédures RH ;

·         Contribuer à l’animation et au management des services de la DRH notamment en ce qui concerne le pôle de gestion des carrières et des paies ;

·         Contribuer à la mise en œuvre de l’ensemble des procédures de gestion (individuelles et collectives) des ressources humaines (carrière, mobilité, promotions, rémunération, …) ;

·         Participer au développement et à l’élaboration d’outils d’évaluation, de pilotage (tableaux de bord, indicateurs) et d’aide à la décision (notes, bilans, …) ;

·         Participer à l’animation du dialogue social en concertation avec les représentants des personnels et être en appui à la gestion des élections notamment professionnelles, en lien avec la direction des affaires juridiques.