Directeur adjoint des ressources humaines, Responsable secteur emploi formation prévention
Référence : O078250305000221
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Achères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La direction des ressources humaines d'Achères est découpée en 2 grands ensembles. D'une part, le secteur statutaire et budgétaire, directement supervisé par la directrice des ressources humaines. D'autre part, le secteur développement, pris en charge par le/la DRH Adjoint(e). Ce secteur englobe, entre autres, le recrutement, la GPEEC, la formation et la prévention. Dans le cadre de ce binôme, le/la futur(e) DRH Adjoint(e) doit, en dynamique commune avec ses équipes, participer activement au développement personnel des agents, dans une logique de cohérence collective et de projet de services.
Est donc recherché : Un profil créatif et dynamique, maîtrisant le statut mais aussi et surtout, les notions de développement personnel.
Piloter le recrutement : modernisation, agilité, analyse des personnalités, aide à la décision...
Piloter la GPEEC et participer à la sensibilisation, l'information et la formation des personnels, ainsi qu'aux besoins de reclassement et d'évolution professionnelle
Collaborer, avec la DRH, sur différents dossiers et projets transversaux, et contribuer à la mise en place d'un projet de direction
Encadrer le secteur constitué de 3 agents et assurer la continuité de la direction en l'absence de la DRH
Définir et mettre en place une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail (QVT)
Profil recherché
Formation Bac+ 3 spécialisée en ressources humaines
Expérience exigée en management transversal et d'équipe,
Proactif, capacités d'analyse et de synthèse
Créativité et agilité
Force de propositions et doté d'un excellent relationnel,
Rigueur et autonomie dans le pilotage de projets, sens des responsabilités,
Maîtrise du logiciel CIRIL RH (idéalement)
Qui sommes-nous ?
A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 000 habitants se situent au coeur d'un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
