Directeur adjoint du Conservatoire à Rayonnement Régional H/F - MAIRIE D'ANNECY (commune nouvelle)
Référence : O074250904001416
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annecy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Annecy, souvent surnommée "la Venise des Alpes", est une ville d'une beauté exceptionnelle, située au bord du lac d'Annecy et entourée de montagnes majestueuses. Connue pour son patrimoine culturel riche et sa qualité de vie, elle attire chaque année des visiteurs du monde entier. La ville se distingue par son dynamisme culturel, avec de nombreux événements, festivals et une vie artistique foisonnante. Le Conservatoire à Rayonnement Régional d'Annecy, 2500 élèves et 139 agents, joue un rôle clé dans cette dynamique, en offrant une formation artistique de qualité et en contribuant à l'enrichissement de la vie culturelle locale.
Sous l'autorité du Directeur du conservatoire, le Directeur adjoint assure la coordination artistique et pédagogique des projets du Conservatoire à Rayonnement Régional. Il élabore et pilote les projets pédagogiques et artistiques, coordonne les activités et l'équipe des enseignants et les agents administratifs rattachés à l'établissement. Il peut également représenter le directeur du conservatoire dans différentes instances lors de son absence. Il s'agit d'un poste de catégorie A relevant du cadre d'emplois des professeurs d'enseignement artistique, chargés de direction et des attachés territoriaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250904001416-directeur-adjoint-conservatoire-rayonnement-regional?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions de professeur chargé de direction et/ou du concours de PEA chargé de direction, vous avez une parfaite connaissance des enjeux pédagogiques et institutionnels des établissements d'enseignement artistique ainsi que des textes règlementaires et législatifs qui encadrent leurs activités.
Vous avez une connaissance approfondie des domaines de l'enseignement et des pédagogies artistiques dans les trois spécialités ainsi qu'une culture artistique ouverte à la diversité esthétique, à l'interdisciplinarité et aux nouvelles technologies. Par ailleurs vous avez également une connaissance approfondie de l'environnement de la fonction publique territoriale.
Vous êtes force de proposition et possédez une bonne connaissance du milieu culturel.
Qui sommes-nous ?
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
À propos de l'offre
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Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Prof. d'enseign. artist. cl. normale, Prof. d'enseign. artist. hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial