Directeur adjoint du pôle communication - COMMUNE DE HUNINGUE

Référence : O068260317000625

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Huningue
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

La Ville de HUNINGUE
Recrute
SON DIRECTEUR ADJOINT DU PÔLE COMMUNICATION (H/F)
Huningue est une ville de 7500 habitants située sur le Rhin face à l’Allemagne et voisine de la ville
suisse de Bâle. Réputée pour son Parc des eaux vives et son cadre de vie labellisé 4 fleurs, notre ville
profite d’un contexte trinational très dynamique offrant de l’emploi et permettant des aménagements
urbanistiques et de loisirs ainsi que de nombreux services à la population.

VOS MISSIONS

Sous l’autorité de Monsieur le Maire, du directeur général des services et du directeur du Pôle
communication, en lien avec les partenaires internes et externes, vous aurez à :
- Concevoir et rédiger des supports et des contenus print et digitaux de communication interne et
externe
- Administrer, animer, modérer et développer les réseaux sociaux
- Encadrer un(e) assistant(e)
- Suppléer le directeur du Pôle communication
Vous contribuerez par ailleurs à :
- La définition et la mise en oeuvre d’une stratégie et de plans de communication
- La collecte et la valorisation des informations municipales, associatives…
- La réalisation et la production de contenus créatifs : photos, vidéos, textes, infographies…
- L’administration et l’animation des sites Internet et Extranet
- L’administration générale du Pôle
- La gestion de la photothèque et la vidéothèque
Enfin, vous assurerez une veille médias sur les informations d’intérêt local.

Profil recherché

VOTRE PROFIL
Issu(e) d'une formation initiale en rapport, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire :
- Maîtrise d’Adobe Suite, Meta Business Suite et Microsoft Office
- Force de proposition et créativité (print et digital)
- Disponibilité, réactivité, rigueur, capacité d'organisation et de hiérarchisation des tâches
- Aisance rédactionnelle et maîtrise des règles d'orthographe, de syntaxe, de grammaire
- Sens du travail en équipe
- Bonne connaissance des enjeux des collectivités territoriales

À propos de l'offre

  • VOS CONDITIONS D’EXERCICE

    Cadre d’emplois des rédacteurs/techniciens territoriaux ou des attachés territoriaux.
    Temps de travail 35h00 hebdomadaire.
    Pourquoi rejoindre Huningue ?
    Parce que nous développons une politique visant à favoriser la qualité de vie au travail : l’objectif est
    que chaque agent puisse concilier vie personnelle et professionnelle.
    Dans cette logique vous bénéficierez d’un accès favorisé à la formation, d’un traitement correspondant
    à la grille indiciaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + prime liée aux objectifs + chèques
    restaurants + chèques vacances.
    La Ville propose également la participation à la complémentaire santé et prévoyance, l’accès gratuit au
    Parc des eaux vives, le forfait mobilité pour les déplacements doux et le prêt de véhicules…
    Vous profiterez enfin d’un cadre de travail agréable au sein d’une région transfrontalière.

    Les lettres de candidatures accompagnées d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser par
    courriel à : rh@ville-huningue.fr.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/06/2026
  • Responsable de la communication

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