Directeur adjoint du pôle Vies de la Cité - GRAND COURONNE

Sous l'autorité de la directrice du pôle Vies de la cité, vous jouerez un rôle essentiel dans la coordination et la conduite de notre politique culturelle et sportive.

Missions principales :

- Coorganiser les manifestations culturelles et/ou sportives de la collectivité
- Conseiller la direction dans l'analyse et la réalisation des projets aux plans éthique, artistique, technique, juridique et financier
- Encadrer et coordonner les équipes du pôle en lien avec la direction
- Collaborer avec le service communication pour participer à la gestion des supports de communication
- Assurer avec la direction le lien avec les associations et les clubs sportifs et co-piloter les plannings des équipements sportifs
- Favoriser la prise en compte des nouveaux publics et, en particulier, des publics éloignés de l'offre culturelle
- Co-piloter avec la direction les projets liés à la vie économique (commerces de proximité, entreprises locales)
- Participer à la création de la programmation culturelle de l'Avant-Scène et de l'Orangerie (spectacles, expositions)
- Développer une veille prospective sur les pratiques émergentes et les créations innovantes en matière d'évènementiel
- Développer les actions culturelles via les partenariats avec les acteurs extérieures : associations, institutions éducatives et culturelles, artistes etc.
- Recherche de financements (Appels à projets, mécénat etc)
- Assister la direction dans l'élaboration, le suivi et le contrôle budgétaire et financier

Missions secondaires :

- Missions opérationnelles ponctuelles : contrats GUSO intermittents, régie spectacle, Bons de commande, suivi RH ...
- Relais de la direction sur les spectacles et manifestations
- Evaluer les actions et rédiger des bilans d'activité

Spécifications du poste :
- Déplacements fréquents ;
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public ;
- Disponibilité, présence lors des évènements et des manifestations

Relations internes et externes :
? Internes :
- Échanges fréquents avec les élus à la culture, sport- vie associative et jumelage
- Participation possible aux comités de direction ;
- Relations transversales avec les services enfance, jeunesse, social, technique, etc.
? Externes :
- Relations permanentes avec les directeurs et directrices d'établissement culturel, les associations, les clubs sportifs ;
- Concertations fréquentes avec les collectivités territoriales et les services de l'état ;
- Relations avec de multiples opérateurs et acteurs (art plastique, musique, danse, théâtre, etc.) associatifs et privés ;
- Concertation avec les usagers.