Directeur adjoint en charge des ressources (F/H) - CNFPT
Référence : O075241021000389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Etablissements publics locaux
- Localisation : Metz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
En rejoignant le CNFPT vous intégrez l'établissement public de formation des 1,9 millions d'agents territoriaux. Un établissement à la pointe de la pédagogie, présent sur tout le territoire métropolitain et ultra-marin. Un établissement qui forme aux 250 métiers territoriaux et accompagne les agents dans toutes les étapes de leur carrière. Un établissement qui travaille aux côtés des collectivités locales à leurs transformations.
Travailler au CNFPT, c'est évoluer dans un environnement qui place l'humain au c½ur de ses préoccupations ; c'est réussir le défi de former les agents aux métiers de demain.
Rejoindre le CNFPT, c'est faire grandir la fonction publique territoriale et co-construire avec les collectivités locales les réponses aux enjeux d'une société plus durable et plus solidaire.
Au sein de la délégation Grand Est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur régional, vous intégrez une équipe de 34 agents.
Membre du comité de direction, vous participez à la démarche globale de management de la délégation dans le cadre des orientations stratégique de l'établissement.
Vous êtes notamment garant de la dynamique collective au sein de la direction adjointe ressources, de la réalisation des objectifs fixés, du respect des orientations et de la transversalité avec les directions du siège et les deux directions-adjointes formation de la délégation régionale.
Vous assurez la conduite des activités en ressources humaines, budgétaires, comptables, d'achat public, patrimoniales, logistiques, de pilotage et de dialogue de gestion, de la délégation. Vous êtes garant de la mise en ½uvre des règles nationales et de la continuité de la direction régionale.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o075241021000389-directeur-adjoint-charge-ressources-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- De formation supérieure, vous avez une bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et des procédures dans les domaines RH, juridique, finances, achat public, dialogue et contrôle de gestion.
- Vous maitrisez parfaitement les outils bureautiques et utilisez les applicatifs métiers et outils de type Business Object
- Votre aptitude à mobiliser des équipes autour de projets et sur des objectifs stratégiques et opérationnels, à fixer un cadre et mettre en ½uvre, à prioriser et arbitrer, à gérer la complexité et déployer le changement, est avérée.
- Vous êtes disponible pour effectuer des déplacements sur la région, l'espace de coopération et occasionnellement sur le territoire national.
Ce poste est ouvert aux agents titulaires du grade de d'Attaché, Attaché principal, Attaché HC, Ingénieur, Ingénieur Principal et Ingénieur HC ou inscrits sur liste d'aptitude ou titulaires d'un grade équivalent, ainsi qu'aux personnes en situation de handicap (art. L. 352-4 CGFP) avec une expérience significative sur des missions équivalentes
LES PLUS
Le CNFPT propose un cadre social avantageux, des opportunités de formation et d'évolution professionnelles, ainsi qu'une démarche volontariste d'inclusion des personnes en situation de handicap.
* Jusqu'à 23 jours de RTT pour 39H hebdo
* Une organisation flexible avec plusieurs formules horaires et la possibilité de travailler sur 4,5 jours
* La possibilité de télé travailler jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service
* Une politique active de formation
* Une organisation apprenante : mentorat, coopérative interne des encadrants
* Un rayonnement sur tout le territoire national, au plus proche des collectivités, offrant des possibilités de mobilité géographique sur certains métiers
* Des tickets restaurants ou l'accès à une restauration collective avec participation de l'employeur
* La participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
* La participation aux frais de transport collectif et/ou le forfait mobilité durable pour ceux qui viennent en vélo
* Une offre variée du comité des ½uvres sociales (loisirs, action sociale...)
* Un engagement en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes / hommes
PRECISIONS
-Résidence administrative du poste à Metz mais nécessité d'être présent au moins une fois par semaine au siège de la délégation à Nancy
-parking agent à disposition
LA REMUNERATION
Vous êtes titulaire de la fonction publique :
Traitement indiciaire
Prime mensuelle (IFSE) =1598,40 ¤ bruts
NBI 25 points
Prime annuelle = 2 623¤ bruts au prorata du temps travaillé pour une année complète en 2024
Complément indemnitaire annuel (CIA) pour valoriser l'engagement professionnel
Qui sommes-nous ?
Etablissement public au service des collectivités territoriales et de leurs agents. Il est chargé de la formation et de la professionnalisation des personnels (1.8 millions d'agents) et de l'organisation de certains concours
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant : https://recrutement-cnfpt.fr/front-apply.html?id_job=2781&id_origin=13
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Directrice / Directeur des ressources humaines
