Directeur adjoint (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042260428001599
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Directeur adjoint (F/H).
Finalités/contexte :
Contribuer au sein du Pôle Vie Sociale et sous la responsabilité du Directeur de l’Enfance à la mise en œuvre de la politique sociale Enfance du Département.
Apporter à la fois une expertise stratégique et opérationnelle pour éclairer les choix de la direction et de la collectivité dans ce domaine.
Encadrer hiérarchiquement les équipes des services Enfance.
Participer au collectif de direction et à l’élaboration des choix stratégiques ainsi qu’à la gestion et au pilotage de dossiers transversaux.
Animer un collectif de travail à l’échelle départementale, développer une culture commune et tendre à une collaboration plus forte entre les différents acteurs.
Assurer la fonction d’adjoint auprès du Directeur de l’Enfance et assurer son intérim.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o042260428001599-directeur-adjoint-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Nous recherchons pour ce poste, une personne qui possède de bonnes connaissances de la politique départementale en faveur de la prévention et de la protection de l’enfance, ainsi que des connaissances juridiques sur le champ d’intervention de l’enfance.
Vos compétences managériales sont avérées avec une aptitude à animer des équipes pluridisciplinaires.
Vous disposez d’une expérience probante sur des sujets stratégiques et organisationnels.
Vous êtes formé au pilotage de projets complexes.
Vous possédez de fortes qualités relationnelles (diplomatie, sens du dialogue, de la concertation et de la négociation) et êtes en capacité à travailler en partenariat avec divers acteurs institutionnels et associatifs.
Vous êtes force de proposition et savez développer des actions innovantes et attractives.
Vous disposez d’une forte capacité d’adaptation et de réactivité.
Vos qualités d’écoute, de rendre compte et de gestion des situations émotionnellement difficiles seront fortement appréciées.
Diplôme requis pour les candidats non fonctionnaires : diplôme de niveau 6 (bac+3)
Diplôme souhaité : diplôme de niveau 5 (bac+5)
Pré requis : permis de conduire
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
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Procédure de recrutement :
Entretien de présélection (via Teams) : date prochainement consultable sur cette offre
Tests de personnalité et "manager" : date prochainement consultable sur cette offre
Jury 1er tour : date prochainement consultable sur cette offre
Jury 2nd tour : date prochainement consultable sur cette offre
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant la procédure de recrutement : Odile MILER, Responsable de la Cellule administrative recrutement - Tél. : 04 77 49 93 87 - Mail : odile.miler@loire.fr
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste : Catherine BOIRON – Directrice - Tél : 04 77 49 34 36 - Mail : catherine.boiron@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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Directrice / Directrice de l'action sociale
