Directeur adjoint (h/f) - Communauté d'agglomération du Pays de Grasse
Référence : O006260211000103
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Peymeinade
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d’Agglomération du Pays de Grasse s’étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
Sous l’autorité de la Direction de la structure, vous aurez en charge la direction adjointe d’une structure multi accueil collectif d’une capacité de 40 berceaux :
- Définition, élaboration et mise en œuvre du projet d’établissement ;
- Accueil, orientation et coordination de la relation avec les familles ;
- Impulsion, coordination et évaluation des projets d’activités ;
- Gestion administrative et suivi budgétaire de l’établissement ;
- Gestion des équipements ;
- Soutien de l’équipe et participation aux activités auprès des enfants ;
- Développement et animation de partenariats internes et externes ;
- Veille juridique, sanitaire et sociale.
Divers :
- Temps complet : 37h30 ;
- Horaires de travail : variable entre 7h30 – 18h30 ;
- Lieu de travail : Crèche La Poussinière à Peymeinade ;
Structure multi accueil collectif intercommunale petite enfance, (40 berceaux enfants de 2,5 mois à 5 ans).
Profil recherché
Diplômes, Compétences, Qualités :
- Titulaire du diplôme d’état de puéricultrice ou d’infirmier obligatoire ;
- Expérience sur poste similaire appréciée ;
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;
- Capacités à réagir avec pertinence à des situations d’urgence ;
- Aptitude au management, sens du contact humain ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel ;
- Grande disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à recrutement@paysdegrasse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction), Infirmier en soins généraux, Puéricultrice
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/04/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
