DIRECTEUR ADJOINT (h/f) # 902 - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Référence : O013260414000266
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260414000266-directeur-adjoint-902?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance détaillée de l'ensemble du champ social départemental et national
- Maîtrise du droit de la famille et des dispositifs de protection de l'enfance et de l'action sociale.
- Connaître les méthodologies de gestion de projet, les techniques d'animation de réunion. Bonne expérience du management
- Savoir utiliser Word, Excel, PowerPoint, les outils de travail collaboratifs
- Posséder des qualités d'expressions écrites et orales et des capacités de synthèse
Savoir-Etre
- Aptitudes au management (capacité à animer, mobiliser, déléguer, responsabiliser)
- Aptitudes aux relations humaines, au travail en équipe ;
- Aptitudes à la négociation avec les partenaires extérieurs associatifs et institutionnels
- Être pragmatique et rigoureux, réactif en situation d'urgence,
- Être disponible et force de proposition, avoir le sens des responsabilités, être autonome dans l'organisation du travail et le management de direction ;
- Avoir la sens de l'intérêt général et du service public,
- Engagement et disponibilité,
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (10.50 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
À propos de l'offre
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drhemplois@departement13.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/06/2026
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Responsable de l'aide sociale à l'enfance
