Directeur-adjoint ou directrice-adjointe de la direction spécialisée de contrôle fiscal Est
Référence : 2025-1940202
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction générale des Finances publiques (DGFiP)
Direction générale des finances publiques - Localisation : 47, rue Sainte-Catherine, cité administrative à Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’adjoint ou adjointe de la directrice chargée de la DIRCOFI Est l’assiste dans l’ensemble de ses missions.
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe participe auprès de la directrice à la conception, à la mise en œuvre et au suivi des orientations de la direction dans le cadre des objectifs qui ont été fixés à la DIRCOFI Est, à la mise en œuvre des réformes et à l’accompagnement des évolutions que connaît la DGFiP dans ses outils, méthodes, métiers et structures pour répondre aux enjeux en présence. Force de proposition, il ou elle assiste son directeur dans le pilotage stratégique et opérationnel de cette structure, l’animation des réseaux interrégionaux en matière de contrôle fiscal, la représentation de la Direction auprès des partenaires extérieurs.
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe dispose d’une délégation personnelle de la directrice générale des finances publiques pour la juridiction de la cour d’appel de Nancy.
Profil et compétences recherchés :
Les candidats ou les candidates doivent disposer:
– de compétences managériales avérées, capacités de décision, aptitude à acquérir et à maîtriser l’essentiel des
savoirs techniques exercés en DIRCOFI (fiscalité, procédures de contrôle et de recherche, pénal…) ;
– d’un sens avéré du travail en équipe ;
– d’une expérience et d’un socle de connaissances de la fiscalité et du contrôle fiscal ;
– d’une très bonne connaissance du réseau, des missions, des acteurs, ainsi que des interlocuteurs institutionnels externes relevant du périmètre des activités d’une DIRCOFI (douane, URSSAF, justice…) ;
– d’un excellent sens des relations humaines au regard de la multiplicité des interlocuteurs internes et externes à la DGFiP ;
– du sens de l’anticipation, d’une grande réactivité, d’une qualité d’écoute et de dialogue ainsi que d’une capacité forte d’animation de réseaux et de coordination en équipes de travail, notamment en matière organisationnelle et d’accompagnement du changement ;
– de la faculté à veiller au respect du principe d’égalité, à favoriser la mixité et la diversité au sein des services, à lutter contre toute forme de discrimination et à assurer la qualité des conditions de travail de tous les collaborateurs de la DGFiP ;
– d’un fort potentiel à conduire de façon pragmatique les changements ainsi qu’à porter au plus haut niveau les ambitions et les valeurs de la DGFiP ;
– de la capacité à savoir évoluer dans un environnement dématérialisé.
Le ou la titulaire de cet emploi sera nommé pour une durée de trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée totale d'occupation de six ans, avec une période probatoire de six mois.
Profil recherché
Conditions d'emploi :
Cet emploi est à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction de l’État et l'arrêté du 3 juin 2020 modifié fixant les modalités de recrutement de ces emplois de direction relevant de la DGFiP, à savoir :
– Pour les fonctionnaires : : appartenance à un corps ou un cadre d’emploi relevant de la catégorie A dont l’indice terminal est au moins égal à l’indice brut 1350 (ex : corps des administrateurs de l’État, des administrateurs des finances publiques...) ou détachement pendant au moins 3 ans dans un emploi culminant à l’indice brut 1350. Sont également recevables les officiers supérieurs détenant au moins le grade de lieutenant‑colonel ou ayant occupé un emploi conduisant à nomination dans la classe fonctionnelle du grade de commandant, les membres du corps du contrôle général des armées, les magistrats de l'ordre judiciaire ainsi que les administrateurs des services de l'Assemblée nationale et du Sénat.
– Pour les non fonctionnaires : avoir exercé des responsabilités d'un niveau comparable à celles dévolues aux fonctionnaires mentionnés ci-dessus.
Conformément aux dispositions de l'arrêté du 8 décembre 2022 pris pour l'application de l'article 11 du décret n° 2022-644 du 25 avril 2022 relatif aux emplois de direction de la direction générale des finances publiques et modifiant le statut particulier des administrateurs des finances publiques et de l'arrêté du 23 novembre 2022 susmentionnés, cet emploi relève respectivement du groupe 7 et du quatrième niveau qui tient compte du niveau de responsabilité, du champ d'action, du degré d'expertise exigé et de la technicité requise pour l'occuper.
La rémunération brute globale annuelle est composée d'une part indiciaire et d'une part indemnitaire résultant de l'application de l'arrêté du 23 novembre 2022 pris pour l'application à certains emplois supérieurs de la fonction publique de l'Etat des dispositions du décret n° 2014-513 du 20 mai 2014 portant création d'un régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel dans la fonction publique de l'Etat.
La rémunération dépend de l'expérience professionnelle du candidat et varie, pour les agents ayant la qualité de fonctionnaire selon le grade détenu par le titulaire de l'emploi.
A titre indicatif, s'agissant de la partie indemnitaire, l'arrêté précité prévoit pour les emplois de ce niveau une part fixe comprise entre 4750 € minimum et 63 000 € maximum par an à laquelle peut s'ajouter une part variable (complément indemnitaire annuel) plafonnée à 27 000 € en fonction des résultats atteints.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Les Finances publiques, au cœur de l’État, au service de tous, partout sur le territoire
Au sein du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, la Direction générale des Finances publiques (DGFiP) est une administration essentielle au fonctionnement du pays.
Présente sur tout le territoire, la DGFiP est une administration performante et innovante au service de ses usagers et de ses partenaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Les Finances publiques ce sont plus de 50 métiers organisés autour de nombreux domaines d’activité : services aux usagers, fiscalité, comptabilité, finances, lutte contre la fraude, ressources humaines, informatique, numérique, audit, communication, négociations internationales…
Rejoindre les Finances publiques, c’est œuvrer pour l’intérêt général et s’investir en faveur du civisme fiscal, de l’égalité, de l’éco-responsabilité et de la solidarité.
Le sens du service public, c’est relever les défis actuels au sein d’un collectif de 95 000 agents, engagés dans une relation de confiance auprès des citoyens, des entreprises et des collectivités locales.
Descriptif du service
Les directions spécialisées de contrôle fiscal (DIRCOFI) sont des directions spécialisées chargées du contrôle fiscal dans un territoire pouvant regrouper plusieurs régions. Elles contrôlent des entreprises de taille moyenne (chiffre d’affaires compris entre 1,5 M€ et 152,4 M€ pour les ventes et entre 0,5 M€ et 76,2 M€ pour les prestations de service) et des personnes physiques.
La DIRCOFI Est est une direction spécialisée de contrôle fiscal de 259 emplois qui est compétente sur l’ensemble de la région Grand Est.
Elle comprend 17 brigades de vérification générale réparties sur 10 départements ainsi que 4 brigades spécialisées: une brigade d’appui au contrôle informatisé, une brigade de programmation, une brigade patrimoniale et une brigade affaires particulières et fraude. Les brigades sont rattachées à des divisions d’animation situées à Nancy ou Strasbourg. Ces divisions animation ont un portefeuille mixte, chacune d’entre elles exerçant une spécialité, programmation, fraude ou affaires juridiques et sont regroupées au sein d’un pôle animation et affaires juridiques.
La direction comprenant deux autres pôles: un pôle maîtrise d’activité et ressources et un pôle expertise et missions support. La DIRCOFI Est dispose d’un pôle expert, au service des brigades et des DR-DDFiP de la région couvrant 7 domaines d’expertise: la fraude, l’international, le patrimonial, le financier, le contrôle fiscal informatisé, la programmation et le contentieux d’appel.
À propos de l'offre
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Procédure de recrutement :
La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les art. 3 à 10 du décret n° 2019-1594 du 31 décembre 2019 modifié relatif aux emplois de direction (EDD) de l’État et par les art. 2 à 8 de l'arrêté du 3 juin 2020 modifié fixant les modalités de recrutement des EDD de l’État relevant de la DGFIP.
Concernant cet emploi, l'autorité de recrutement et l'autorité dont relève l'emploi est la Directrice générale des finances.Dossier de candidature :
Le dossier de candidature doit être transmis dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication de l'avis au JORF, à la Délégation Encadrement Supérieur et Talents de la DGFIP, exclusivement à :
recrutements-emplois-direction@dgfip.finances.gouv.fr
Le dossier de candidature doit impérativement comprendre :
– une lettre de motivation ;
– un curriculum vitae détaillé.
Pour les agents publics n'appartenant pas à la DGFIP, les candidatures doivent être accompagnées :
– d'un état de services établi par le service RH du corps d'origine ;
– du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
– de la grille indiciaire de leur corps d'origine.
Pour les candidats originaires du secteur privé, les candidatures seront accompagnées du dernier contrat de travail.
Personne à contacter :
Mme Florence LEMPERIERE, directrice-adjointe de la DIRCOFI Est : florence.lemperiere@dgfip.finances.gouv.fr
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/08/2025
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Cadre dirigeant d'un service territorial
