Directeur adjoint travail en unité de contrôle, chargé du contrôle des entreprises

Encadrement : non
Poste placé sous l'autorité hiérarchique du responsable de l'unité de contrôle (N+1) et de la directrice départementale (N+2)
Poste soumis à déclaration d'intérêt

L'agent a pour mission de veiller à l'application du droit du travail dans les entreprises. Elle/il intervient pour exiger l'application de la règle lorsque cela est nécessaire.
Elle/il informe et conseille les entreprises qui en ont besoin.
Elle/il répond aux sollicitations des travailleurs victimes du non-respect des règles ou de leurs représentants.
Elle/il agit dans le cadre du système d'inspection du travail.

Activités principales :
- Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises et sur les chantiers dans le cadre du plan national d'actions et à l'initiative de l'agent ;
- Préparation et ou prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions de travail ;
- Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit ;
- Contribution active au fonctionnement collectif de l'unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d'action ;
- Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en œuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises ;
- Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises ;
- Contribution aux actions collectives d'information et de sensibilisation en direction des usagers du système d'inspection du travail (travailleurs, employeurs, représentants) ;
- Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme ;
- Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes ;
- Compte rendu d'activité et valorisation des résultats obtenus, saisies de l'activité dans l'outil dédié.

La section est généraliste mais pourra inclure une spécificité thématique (transports, agriculture ou maritime).

Activités d'expertise et d'animation:
Il est attendu de l'agent un positionnement en tant que réfèrent sur une spécificité thématique ainsi qu'une capacité à développer le dialogue social dans l'extrême sud du département.

Activités de gestion et logistiques :
Sous l'autorité hiérarchique du RUC et de la DDETSPP, l'agent sera l'interlocuteur pour tout ce qui concerne les moyens logistiques mis à disposition des agents du pôle politique du travail basés à Porto-Vecchio, où il représentera ce pôle (agent de liaison entre le site de Porto-Vecchio et le siège à Ajaccio).