Directeur administratif des musées (h/f) - Communauté d'agglomération du Pays de Grasse
Référence : O006260408000495
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Grasse
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire, régime indemnitaire. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Une Communauté d’Agglomération rassemble plusieurs communes pour conduire ensemble des projets structurants au service d’un territoire et de sa population. La CA du Pays de Grasse regroupe 23 communes pour 100 000 habitants
- habitantes. Elle dispose d’un cadre de vie préservé proposant richesses culturelles et nature remarquable. Capitale Internationale des parfums, son savoir-faire est inscrit au patrimoine culturel immatériel de l’humanité par l’Unesco.
Vous assurez la coordination administrative et financière de 3 musées et d’un jardin botanique ; le Musée International de la Parfumerie (à Grasse) et ses Jardins (à Mouans-Sartoux), la Villa-Musée Jean-Honoré FRAGONARD et le Musée d’Art et d’Histoire de Provence. Vous aurez en charge :
Administration générale :
- Pilotage de la rédaction des actes administratifs (conventions, délibérations, décisions, arrêtés, contrats, dossiers de subventions) ;
- Relecture et contrôle de l’ensemble des actes administratifs du service ;
- Supervision des régies de recettes et de l’accueil, du suivi des opérations comptables, de la gestion de la boutique en ligne, supervision des statistiques ;
- Participation aux comités de sécurité, aux réunions de coordination, animation des Copil.
Gestion budgétaire et financière :
- Pilotage budgétaire des quatre musées (élaboration, mise en œuvre et suivi), recherche et suivi des demandes de subventions, gestion des procédures d’achats et des marchés publics.
Ressources humaines :
- Encadrement des équipes : service administratif, régies de recettes (billetteries et boutiques) sécurité incendie (17 agents) ;
- Participation aux recrutements, à l’élaboration des fiches de postes ;
- Evaluation des personnels, gestion des congés, des cycles de travail et des plannings.
Profil recherché
VOUS ÊTE S DE NATURE À:
- Fédérer et entraîner les équipes, coordonner les actions transversales, analyser et structurer l’information, réagir efficacement aux imprévus, organiser et planifier les activités.
VOUS DISPOSEZ:
- Formation supérieure (bac+3 à Bac +5), dans des fonctions de direction ;
- Expérience souhaitée en collectivité territoriale, EPCI ou établissement culturel ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivité territoriales, de la gestion des actes administratifs, d’analyse budgétaire et commande publique, maîtrise des outils informatiques ;
- Compétences en management d’équipes ;
- Aptitude au travail partenarial et transversal ;
- Permis B indispensable.
NOS AVANTAGES:
- Titres restaurant : 50% participation collectivité ;
- Comité des Oeuvres Sociales : avantages, loisirs, chèques cadeaux (si adhésion) ;
- Mutuelle labellisée : participation employeur (sous conditions) ;
- Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi) ;
- Télétravail (1 jour maximum selon le poste) sous condition ;
- Participation aux frais de transport en commun.
Qui sommes-nous ?
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou par mail à RH-Recrutement-Formation@paysdegrasse.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public
