Directeur Administratif et Financier - NANCY
Référence : O054260520000928
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c'est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l'avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
La Direction Administrative et Financière du pôle Ville Éducative, Culturelle, Sportive et Solidaire (VECS) et du CCAS de la Ville de Nancy est composée d'un service de gestion financière comptant 7 agents. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe du Pôle, vous êtes membre du CODIR du Pôle, du CODIR du CCAS ainsi que du CODIR élargi de la Ville de Nancy.
- Vous pilotez la coordination de la gestion financière du pôle VECS et du CCAS, êtes en lien fonctionnel avec la Direction des Finances , assurez la bonne exécution budgétaire et managez une équipe de 7 collaborateurs.
- Vous organisez et assurez le pilotage du cycle budgétaire : préparation annuelle du budget, modifications (budget supplémentaire, décisions modificatives) et clôture budgétaire, en participant aux conférences budgétaires et réunions d'arbitrage.
- Vous accompagnez les directeurs du pôle dans le suivi budgétaire (conseils, tableaux de bord, outils de suivi, revues de gestion) et apportez un appui juridique et financier en amont des projets structurants.
- Vous pilotez l'élaboration des documents liés aux instances, commissions, subventions et dossiers complexes (délibérations, décisions, visa financier), en assurant une veille réglementaire continue.
- Vous encadrez, planifiez et évaluez l'équipe placée sous votre responsabilité, identifiez les besoins en formation et assurez la montée en compétences de vos collaborateurs.
Profil recherché
Savoir-faire
- Grade d'attaché territorial ou expérience confirmée sur un poste similaire en collectivité territoriale souhaitée ; Master dans les domaines administratif, juridique ou financier apprécié.
- Maîtrise des règles budgétaires, comptables et fiscales applicables aux établissements publics locaux appréciée (M57, M22, instruction budgétaire CCAS).
- Solides connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales (délibérations, commissions, marchés publics, modalités de financement locaux, nationaux et européens) souhaitées.
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et des logiciels métiers appréciée (e-GF, XPARAPH, Maarch, HÉLIOS).
Savoir-être
- Vous avez un sens développé de l'écoute et du relationnel qui vous permet de conseiller efficacement les directions et de vous positionner comme véritable aide à la décision.
- Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'une forte capacité d'anticipation face aux contraintes administratives, juridiques et financières.
- Vous possédez des qualités managériales confirmées vous permettant d'organiser, d'animer et de faire évoluer votre équipe.
La Mairie de Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. À ce titre, les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH…) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.
Qui sommes-nous ?
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au cœur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c’est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l’avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec près de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o054260520000928-directeur-administratif-financier?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/06/2026
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Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires
