Directeur ALSH - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE CASTILLON / PUJOLS

Référence : O033260427000109

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Grézillac
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels À définir selon profil et expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

 Construire et proposer le projet pédagogique de l’accueil de mineurs,
 Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent,
 Encadrer l’équipe d’animation
 Assurer la sécurité physique et morale des enfants accueillis

- Participer à la définition des orientations stratégiques de l’Accueil de Loisirs :
o Elabore le projet pédagogique en cohérence avec le projet Educatif
o Mène des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique
o Elabore et organise un programme d’activités
o Participe à l’organisation des activités lors des temps d’encadrement et d’animation auprès des enfants
o Rédige des bilans quantitatifs et qualitatifs des différentes périodes de l’année

- Accueillir, orienter et accompagner les enfants et leurs familles :
• Inscriptions des enfants
• Organiser l’accueil et l’adaptation des enfants au sein des groupes
• Soutien à la parentalité
• Assurer les rendez-vous individuels avec les parents
• Analyser les besoins des enfants et des parents
• Organisations et animations de réunions, évènements festifs

- Assurer l'encadrement et le pilotage des équipes d’animateurs de l’ALSH :
o Encadre l’équipe d’animateurs
o Gère les horaires et planning de suivi des heures des animateurs et des stagiaires
o Coordonne les activités
o Anime les réunions de travail
o Veille à la sécurité des usagers, au respect des locaux et du matériel (dans et hors structure)
o Maîtrise les règles d’hygiène et de sécurité
o Respecte/ fait respecter la réglementation des ACM en vigueur
o Signale immédiatement à sa hiérarchie ou aux services de la CDC toutes anomalies, accidents ou incidents survenus lors de l’activité

 Assurer le volet administratif, financier et logistique de l’Accueil de loisirs
o Gère le suivi du budget
o Tient à jour les dossiers administratifs des enfants accueillis, l’état des présences des usagers
o En charge de l’élaboration et du suivi des déclarations des ACM auprès de la DDCS/Jeunesse et Sports
o En charge de la gestion des stocks des produits d’entretien
o Veille au bon fonctionnement de la structure et au bon état des locaux afin de garantir le bon fonctionnement de la structure

 Représenter la CDC dans le cadre de la mise à disposition, lors des réunions institutionnelles : conseil d’école, réunions directeurs, réunions de partenariats, ...

 Travailler en transversalité avec l’ensemble des responsables des structures d’accueil de la Petite Enfance, de l’Enfance et de la Jeunesse gérée par la CDC

 Participe à la réflexion et la mise en place d’évènementiels et grands projets portés par la CDC en lien avec l’Enfance Jeunesse

Profil recherché

BPJEPS UC Direction obligatoire

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à rh@castillonpujols.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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