Directeur centre culturel et de loisirs (H/F) - Ville de PLOEMEUR
Référence : O056241224000279
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ploemeur
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Poste permanent, placé sous l'autorité du Directeur du Développement Culturel et Sportif au sein de la Direction Générale Adjointe du pôle « Une ville pour tous »
4ème ville du Morbihan par sa population, Pl½meur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Pl½meur.
Le projet communal repose sur 3 axes forts :
Ploemeur, une ville en transition
Ploemeur, une ville qui se redessine
Ploemeur, une ville pour tous.
L'axe « une ville pour tous » développe les perspectives concernant le bien vivre ensemble et les dynamiques liées à la citoyenneté et au lien social, aux politiques en faveur des familles, de la solidarité et de l'accès de chacun au sport et à la culture.
Depuis 1988, le centre culturel et de loisirs Océanis constitue un établissement phare de la commune et de l'agglomération lorientaise.
Cet établissement (ERP - Cat 1) est un véritable lieu de vie et de croisement des habitants, regroupant en son sein : une salle de spectacle de 985 places, un centre aquatique, une salle de conférence de 150 places, une salle d'activité associative et une salle de réunion, ainsi que divers locaux annexes.
Description
Au sein de la Direction du Développement Culturel et Sportif, et sous l'autorité du Directeur, vous serez le garant du bon fonctionnement quotidien du centre Océanis dans l'ensemble de ses composantes (culturelle, aquatique, associative...) et dans le respect du cadre réglementaire.
Vous piloterez la gestion et l'exploitation de cet équipement de 1ère catégorie aux niveaux réglementaire, technique, humain et financier dans un objectif global de qualité et d'efficience autour des axes suivants : sécurité, attractivité et qualité d'accueil, gestion des flux, suivi bâtimentaire.
Vous assurez l'encadrement des équipes du Centre, Accueil, Entretien, MNS, ... et animez le collectif de travail au sein de l'équipement.
Vous structurez le fonctionnement des lieux et organisez l'interface avec l'ensemble des usagers et partenaires.
Vous participez aux projets transversaux de la Direction du Développement Culturel et Sportif et êtes force de propositions.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o056241224000279-directeur-centre-culturel-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
* Aisance relationnelle, capacité d'écoute et aptitude avérée à l'encadrement
* Rompu(e) au travail collaboratif en équipe et en mode projet
* Dynamique et disposant d'un sens aigu du service public
* Maîtrise de la réglementation relative aux ERP et centres aquatiques
* Capacité à gérer des situations de tension voire de conflits
* Expérience réussie sur un poste similaire
* Bonne connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
* Maîtrise des outils numériques (traitement de texte, tableur, présentation, messagerie, réseaux sociaux)
* Intérêt manifeste pour le champ des loisirs aquatiques et culturels
* Capacité à accompagner le changement
Vos expériences passées vous ont permis de développer, une expertise confirmée de la gestion de te ce type d'équipement ; rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, réactivité sont attendus.
À propos de l'offre
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Nous proposons un environnement de travail bienveillant avec possibilité de télétravail, un rythme de travail avec jours d'ARTT suivant le cycle de travail choisi. Nombreux avantages sociaux (participation employeur à la prévoyance (20¤/mois), à la mutuelle santé (25¤/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel.)
Comment candidater ?
Adresser une lettre de candidature et un C.V au plus tard le 31/01/2025 à Monsieur le Maire -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Conseiller des APS, Conseiller principal des APS, Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
