Directeur d'accueil collectif de jeunes (12-17 ans) (h/f) - Villiers-sur-Marne
Référence : O094251219000288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villiers-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + prime annuelle € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le poste est rattaché au chef du service municipal de la jeunesse et du Directeur de la Jeunesse et des sports et sous l’autorité du Directeur général adjoint des services en charge des ressources, de la Cohésion Sociale et de la Jeunesse et des Sports.
Le Centre d'accueil de jeunes 12-17 ans est situé dans un quartier de Villiers-sur-Marne à proximité du centre ville : Structure Roland DUBROCA
Le titulaire du poste aura aussi un rôle central pour soutenir le nouveau conseil municipal des jeunes.
La structure Roland Dubroca accueille un public mineur et majeur âgés de 11 à 25 ans. La complexité de cette structure est de faire cohabiter différentes tranches d’âge tout en prenant en considération leurs caractéristiques, leurs spécificités et en appliquant les règles liées à l’encadrement du public mineur.
Au-delà de la programmation « loisirs » à mettre en place lors des vacances scolaires, le directeur ou la directrice est garant du bon fonctionnement de la structure et des animateurs placés sous sa responsabilité. Il ou elle impulse une dynamique de projet avec les groupes de jeunes qui fréquentent l’espace.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251219000288-directeur-accueil-collectif-jeunes-12-17-ans?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômé B.P.J.E.P.S Complet avec UC Direction
Expérience significative dans l’encadrement d’une structure de proximité d’accueil de jeunes.
- Possède une solide expérience du public concerné et du milieu associatif, une bonne connaissance des dispositifs et des financements orientés vers la problématique Jeunesse et vers l’insertion.
- Est force de propositions auprès de la direction et des services transversaux.
- Maîtrise les outils relationnels (résolution de conflit, médiation et confrontation,…) au sens du service public, soucieux de la confidentialité et peut être amenée à travailler en horaires décalés.
Qui sommes-nous ?
Commune de Villiers-sur-Marne
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place de l'Hôtel de Ville
94354 VILLIERS SUR MARNE CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/02/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
