DIRECTEUR D'ALSH ADOLESCENTS (H/F) - Mairie de Bédée
Référence : O035260410001280
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bédée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 20 minutes de Rennes, la Ville de Bédée compte 4763 habitants, dont 25% de moins de 25 ans. Elle propose plusieurs services municipaux périscolaires et extrascolaires aux 570 élèves du 1er degré (accueils périscolaires, restauration collective, accueil de loisirs), dont certains déclarés ALSH.
Dans des locaux se situant en cœur de ville et à proximité immédiate du pôle culturel (médiathèque et auditorium), les 11-17 ans ont accès à l’espace-jeunes ; service municipal déclaré ALSH Adolescents.
L'équipe municipale renouvelée souhaite poursuivre et étoffer les services et animations proposés aux enfants et aux jeunes, sous l'impulsion du nouvel adjoint délégué à l'enfance et à la jeunesse.
Dans le cadre d’une vacance de poste, la ville de Bédée recrute sa directrice ou son directeur de l’ALSH de « l’espace-jeunes » sous l'autorité de la responsable enfance jeunesse. Force de proposition et connaissant cette tranche d'âge, vous contribuerez à dynamiser ce service et à l'organiser pour répondre à la politique jeunesse municipale et aux besoins de ce public.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035260410001280-directeur-alsh-adolescents?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formations / compétences
Diplômes exigés : BAFA et BAFD ou diplômes équivalents, PSC1, BEPJEPS apprécié ou équivalence
Expérience de direction d’ALSH et maitrise de la règlementation des ACM
Connaissance des techniques d'animation, compétences en loisirs créatifs, sportifs, culturels ou de loisirs,
Connaissance du public jeune, de ses problématiques et besoins
Aptitudes pédagogiques avec un public adolescent ; création et maintien d'une dynamique de projets individuels ou collectifs
Maîtrise de la méthodologie de projet ; autonomie, rigueur, sens de l'organisation, adaptabilité
Concours d’adjoint d'animation territorial principal apprécié
Savoir-être
Qualités relationnelles et pédagogiques
Aptitude au travail en équipe et à rendre compte à sa hiérarchie
Organisation, autonomie et initiative
Sens du service public
Respect des obligations des fonctionnaires
À propos de l'offre
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Poste à temps complet annualisé avec deux cycles de travail (période scolaire et vacances jusqu’au vendredi soir) avec 9 semaines de CA-RTT par an (dont 4 semaines en août et 1 à Noël)
Travail à l’espace-jeunes tous les mercredis scolaires après-midi et pendant les petites vacances et 4 semaines en juillet
Grades du cadre d’emploi des adjoints d’animation (catégorie C - filière animation)
Régime indemnitaire (IFSE et CIA), participation à la mutuelle santé labellisée et à la prévoyance, COS.
Poste à pourvoir le 24 aout 2026.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
