Directeur d'Atelier Canopé (H/F)

Référence : 2026-2229238

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Réseau Canopé - Direction territoriale Bourgogne Franche-Comté
  • Localisation : BESANCON
Domaine : Enseignement et formation
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Activités
Pilotage et supervision du fonctionnement du centre départemental « Atelier Canopé », en relation avec la direction territoriale  
Management des ressources humaines du centre départemental : recrutement, accompagnement, développement des compétences, organisation des activités des personnels ; encadrement et animation de l’équipe 
Contribution à la gestion matérielle, logistique, immobilière et budgétaire du centre départemental 
Définition, planification, organisation et suivi des projets de formation, de conseil et d’accompagnement sur le département, ainsi que ceux auxquels contribue son équipe au niveau régional, national et international 
Déploiement en territoire des procédures de l’établissement relatives à la conception d’offres de formation et à la démarche qualité  
Contribution à la stratégie territoriale de formation, de renforcement de l’activité et de développement des ressources propres  
Coordination, soutien et développement des partenariats locaux, institutionnels et privés 
Relai des besoins, signaux faibles ou forts identifiés localement, auprès de la direction territoriale et des directions nationales 
Participation à la valorisation et au rayonnement en territoire de l’établissement, de ses activités et de ses offres 
Accompagnement à l’innovation, la créativité, la mutualisation et la coopération, à l’interne comme à l’externe 
Prise en charge de la fonction de « référent TNE-Territoire Educatif Numérique » pour la direction territoriale Bourgogne-Franche-Comté : pilotage du dispositif et des actions des personnels impliqués, gestion des relations avec les partenaires institutionnels et l’équipe TNE nationale 
Contribution à la conception et à l’animation d’actions de formation 
Participation à des groupes de travail en interne (au niveau régional ou national) ou à l’externe (avec des partenaires) 

Profil recherché

Connaissances professionnelles
Écosystème, missions, organisation structurelle et fonctionnement de l'établissement Réseau Canopé 
Enjeux et fonctionnement du système éducatif français et des programmes scolaires ; écosystème des acteurs de l’enseignement et de la formation 
Techniques et méthodes de management et de communication 
Méthodologie et outils de gestion et de conduite de projet  
Cadre légal et déontologique de la formation professionnelle, de la propriété intellectuelle 
Connaissance du marché de la formation, de l’éducation et du numérique éducatif, des cibles et de leurs besoins 
Méthodologies et outils de l’ingénierie de formation, de l'ingénierie pédagogique, des sciences de l'éducation 
Connaissance des principes de l'andragogie 
Savoir-faire
Organiser, coordonner, piloter, animer une équipe 
Prendre des décisions et arbitrer ; évaluer, prioriser des tâches, respecter les délais 
Apporter son expertise, jouer un rôle de conseil, d'aide à la décision 
Travailler en réseau, en transversalité 
Inscrire ses actions dans une démarche de prévention des risques professionnels, d’attention à la QVCT (Qualité de vie et des conditions de travail) et de RSE (responsabilité sociétale et environnementale) 
Initier et conduire des partenariats 
Savoir communiquer efficacement à l’écrit et à l’oral 
Maîtriser et mettre en œuvre la démarche Qualité à travers les exigences du référentiel Qualiopi 
Assurer la gestion logistique et matérielle d’un lieu 
Savoir-être
Faire preuve de leadership et de capacités à motiver, embarquer et guider une équipe 
Avoir le sens du relationnel et du travail en équipe 
Faire preuve d’écoute, de diplomatie  
Être polyvalent, réactif  
Savoir s’adapter et accompagner les changements  
Avoir des capacités d’analyse, de synthèse et de transcription de l’information 
Être rigoureux, méthodique et organisé 

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Qui sommes-nous ?

Sous la tutelle du ministère de l’Éducation nationale, Réseau Canopé est l’opérateur de la formation tout au long de la vie des enseignants et de la communauté éducative.

Réseau Canopé, dont le siège social est situé au cœur de « Poitiers, capitale de l’Éducation », est présent au plus près des territoires, à travers ses 11 directions territoriales, ses 5 directions académiques (Corse et Outre-mer) et ses 101 Ateliers Canopé implantés dans chaque département. 

À propos de l'offre

  • Déplacements fréquents sur le département 
    Travail prolongé sur écran 

  • Temps complet

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique

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