Directeur d'EHPAD F/H - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE LYON
Référence : O069260402001452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie des agents permanents et des agents non-permanents (besoins occasionnels, remplaçants, saisonniers, vacataires, apprentis, services civiques…).Il met en œuvre la politique sociale municipale. Il développe ainsi différentes activités d’aide et d’accompagnement des personnes âgées, des familles en difficulté et aussi de lutte contre les exclusions.
De multiples projets sont portés par le CCAS dans le champ de la gérontologie, et notamment : des extensions/relocalisation d’EHPAD concernant 3 des 4 établissements, l’impulsion d’une démarche qualité renouvelée et la renégociation du CPOM présentant des enjeux financiers importants, la conception d’une politique affirmée de lutte contre l’isolement des seniors à domicile, la réalisation d’un réel maillage territorial en rendant perméables au quartier les résidences autonomie séniors…
L'EHPAD Marius BERTRAND accueille 90 résidents dont 10 en Unité de Vie Protégée (UVP) , un Pôle de Soins Adaptés (PASA) et un accueil de jour. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'une soixantaine d'agents permanents et non - permanents
Sous la responsabilité du chef de service Gérontologie, vos missions seront les suivantes :
le management de l'équipe pluridisciplinaire : carde de santé , équipe soignante, équipe paramédicale, équipe hôtelière
la mise en œuvre du projet d'établissement ( suivi et évaluation du projet collectif)
l'organisation, l'évaluation et le contrôle du bon fonctionnement de l'établissement dans toutes ses dimensions : financières, RH, techniques en lien avec les services supports
la gestion des relations avec les familles des résidents et les partenaires extérieurs
Vous assurez les fonctions de chef d’établissement (organisation, fonctionnement, et gestion) d’un EHPAD pour en garantir le bon fonctionnement conformément aux directives du CCAS et du projet d’établissement.
Profil recherché
Vous connaissez le fonctionnement des EHPAD et avez une expérience de management d'une équipe médico-sociale
Vous avez une formation supérieure ,niveau bac+3 minimum, dans le secteur médico-social
Vous avez une expérience du travail en réseau et de la gestion de projet.
Vous êtes force de proposition pour animer et faire vivre l'établissement.
À propos de l'offre
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Votre rémunération :
A partir de 36 838 euros bruts annuels soit 3069 euros bruts mensuels selon expérience + primes
Conditions de travail :
- Horaires: 38h45 avec possibilité de télétravail, astreintes définies selon un planning établi
- Lieu : EHPAD Marius Bertrand- Lyon 4
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
- Carte tickets restaurant : possibilité jusqu’à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et prévoyance
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages…des avantages pour toute la famille ! -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/05/2026
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*Responsable de service médical*
