Directeur d'établissement culturel- Le Château sarran (h/f) - Antony

Référence : O092250306000079

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Antony
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Château Sarran est un établissement municipal qui propose à un public âgé de 0 à 99 ans des activités de loisirs : arts plastiques, arts et techniques, musique et chant... Il accueille tout au long de l'année 1400 adhérents encadrés par une quarantaine d'intervenants artistiques, 6 jours/7 de mi-septembre à mi-juin. Pendant les vacances, il organise des stages pour les enfants et les adolescents. Les ateliers se déroulent au château Sarran même, mais aussi dans trois structures annexes.

Placé sous la responsabilité du directeur de la culture, vous pilotez, coordonnez et mobilisez son équipe et développez et impulsez les activités de la structure dans le cadre de la politique culturelle définie par la ville.

Élaborer et mettre en ½uvre le projet culturel de l'établissement en cohérence avec les orientations de la ville ;                        
    Animer et encadrer son équipe ;
    Réaliser le recrutement puis le suivi des intervenants artistiques et déterminer avec eux les contenus pédagogiques ; 
    Gérer, en les optimisant, les ressources de l'établissement (budgétaires, humaines, matérielles et administratives) ;                        
    Encadrer les procédures d'inscription. Etre référent logiciel métier ;    
    Favoriser l'émergence et la promotion de projets, de nouvelles pratiques culturelles et la sensibilisation de nouveaux publics ;
    Développer des partenariats internes et extérieurs à la ville. Enrichir, entretenir et mobiliser des réseaux professionnels ;
    Réfléchir au renforcement des annexes de la structure sur le territoire ;
    Participer à l'accueil du public et aux manifestations organisées par l'équipement

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme universitaire, vous justifiez d'une expérience significative au sein de collectivités territoriales ou établissements publics territoriaux ;
Doté d'un sens stratégique, vous avez des expériences réussies en conduite de projets culturels et savez accompagner et fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs ;
Force de proposition, vous savez animer un groupe, travailler en mode collaboratif et en mode projet, anticiper, négocier, coopérer
Vous disposez d'une bonne appréhension des enjeux en matière de politique culturelle et notamment en matière de pratique amateur  
Vous êtes capable d'acquérir rapidement la maîtrise des enjeux des inscriptions en ligne et la technicité requise
Apte à transmettre un esprit, des consignes ou des informations à une personne ou à un groupe, vous montrez des capacités à assurer l'interface entre personnes de cultures ou horizons divers et variés 
Dynamique, réactif, créatif et disponible, vous alliez esprit d'analyse et de synthèse et qualités rédactionnelles et relationnelles

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet (35h) à pourvoir dès que possible
    Recrutement et rémunération statutaire, RIFSEEP et prime annuelle
    Participation employeur à la mutuelle - Restauration collective - CNAS
    Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 75%
    Recrutement ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels 
    Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
    92161 ANTONY CEDEX

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 06/04/2025
  • Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial

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