Directeur d'exploitation du circuit automobile - CTE D'AGGLOMERATION DU SAINT-QUENTINOIS
Référence : O002240625000078
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : SAINT-QUENTIN CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Agglo du Saint-Quentinois croit au développement des activités du site et à l'accueil de nouvelles pratiques sportives et mécaniques.
Après investissement dans de nouvelles infrastructures et en dotant le site d'équipements de sécurité, l'ambition est de faire du site une des vitrines de l'Agglo, d'être un site incontournable des hauts de France pour la pratique d'activités de sports mécaniques et de faire connaitre son existence sur le plan national, de développer ses retombées économiques et touristiques tout en créant un véritable dialogue avec les habitants et les acteurs économiques du territoire #TeamPoleMecanique
Gestion d'un site unique comportant 3 pôles d'activités
Développement des activités industrielles et commerciales de la zone de la Clef des Champs incluant un circuit de loisir automobile, un terrain trial 4x4, une piste d'essais industriels, une zone dédiée aux événements en lien avec les sports mécaniques ou autres et une zone plateaux dédiée aux motos écoles.
En vous appuyant sur le Responsable de développement Commercial et le Responsable Opérationnel du site, vous assurez le pilotage, la gestion et l'organisation du personnel, des crédits budgétaires et des moyens matériels affectés aux activités du site.
Profil recherché
VOTRE PROFIL
Idéalement issu(e) d'une formation supérieure en développement commercial, exploitation de centre de loisirs mécanique ou management du sport, vous bénéficier d'une expérience similaire réussie et vous êtes un(e) véritable passionné(e) par les sports mécaniques. Vous connaissez le fonctionnement et les statuts des collectivités territoriales.
Prêt(e) à rivaliser et s'imposer dans un secteur fortement concurrentiel privé et à poursuivre la montée en puissance du Pôle Mécanique au niveau local, national et européen.
Envie de polyvalence dans vos missions dans des domaines tels que les RH, l'administration et la gestion commerciale, les finances ou encore les questions règlementaires...
Pilote de projet et force de proposition, vous avez la volonté d'emmener votre équipe vers l'innovation et l'amélioration continue !
Prêt(e) à faire du Pôle Mécanique une véritable ressource vivante et attractive sur le territoire de l'Agglomération du Saint-Quentinois !
Véritable commercial B2B, vous avez la fibre commerciale, un excellent relationnel et le goût de la planification des événements. La maîtrise d'une langue étrangère est fortement appréciée
Rompu à l'exercice du management bienveillant, vous vous positionnez en leader d'une équipe engagée et passionnée.
NATURE DU CONTRAT
Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels de droit public
Catégorie A et B+ (Attaché territorial et rédacteurs incluant rédacteurs principaux 1ère et 2ème classe)
Horaires variables (travail le weekend et lors des manifestations)
Permis B obligatoire, Permis A souhaité
MOYENS MIS À DISPOSITION
Poste basé à Clastres, véhicule pour déplacements professionnels, participation mutuelle, politique de formation renforcée, régime indemnitaire, CNAS et COS.
À propos de l'offre
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CV +LM + références appréciées.
Tout profil ne présentant pas les prérequis décris dans l'annonce ne sera pas étudié. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/09/2024
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Responsable d'équipement sportif
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Domaine: Animation, jeunesse et sports
Assistant éducatif petite enfance (h/f) - CCAS VILLERS-COTTERETS