DIRECTEUR D'UN ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS (h/f) - CTE COM VITRY CHAMPAGNE ET DER
Référence : O051260107000373
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels - Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle (équivalent 13ème mois) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes Vitry, Champagne et Der recherche un Directeur d'accueil collectif pour mineurs au sein du service éducation-jeunesse. Vous aurez pour missions :
- responsable de structure d'accueil de loisirs
- animateur enfance-jeunesse.
Le poste est situé au centre de loisirs "La récré du village" à Marolles.
Horaires de travail :
En période scolaire :
- lundi, mardi, jeudi, vendredi de 11h30 à 18h
- mercredi de 9h à 18h
Pendant les vacances scolaires :
- mardi, mercredi, jeudi et vendredi : de 11h30 à 18h
- lundi : de 9h à 18h
Placé sous l'autorité du chef du service éducation-jeunesse, vous devrez :
MISSIONS
Responsable de structure d'accueil de loisirs :
- situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif
- conduire un projet pédagogique en référence au projet éducatif
- encadrer et manager une équipe
- développer et enrichir les différents partenariats
- assurer la gestion de l'ACM
Animateur enfance - jeunesse :
- assurer la sécurité physique, morale et affective des mineurs accueillis
- participer à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des ACM
- participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs
- encadrer et animer la vie quotidienne et les activités
- accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets
ACTIVITES
- Participer à la définition des orientations stratégiques du projet éducatif local
- Concevoir et piloter le projet pédagogique de la structure
- Développer des partenariats
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique
- Assurer l'animation des activités et l'accompagnement des publics accueillis
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
- Recenser et analyser les besoins de la population
- Travailler en concertation avec les différents acteurs du projet local
- Animer l'élaboration, la mise en oeuvre et le pilotage du projet pédagogique
- Obtenir les moyens de la mise en oeuvre du projet de la structure
- Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
- Mettre en valeur les projets et activités de la srtucture
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Elaborer et metytre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
- Concevoir et encadrer des activités ludiques et de loisirs et les adapter à différents publics
- Mobiliser une équipe autour de projets et de pratiques partagées
- Repérer les jeunes en difficulté et alerter sa hiérarchie
COMPETENCES TRANSVERSALES
- Représenter sa collectivité en faisant preuve de neutralité et de réserve
- Renseigner les documents de suivi de l'activité
- Transmettre son savoir et son savoir-faire
- Veiller à la sécurité et à l'hygiène de l'enfant
- Organiser son temps, son poste de travail et respecter les horaires et règles de fonctionnement du service
- Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet éducatif
- Rendre compte de son activité
- Respecter les consignes générales de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement
- Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement
- Déterminer les objectifs stratégiques de son domaine dans un projet de direction, en tenant compte de la politique de son domaine et des orientations stratégiques de la collectivité, assurer son suivi et son évaluation
- Coordonner, animer, organiser les services, piloter les projets et rendre compte à l’exécutif
- Se positionner en tant que cadre supérieur, s'assumer et prendre ses responsabilités
- Rendre compte de son activité à sa hiérarchie.
DIPLÔMES EXIGES
- Titulaire grade d'Animateur (B)
ou
- BAFD (Brevet Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou équivalent
ou
- BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport
PERMIS B OBLIGATOIRE
À propos de l'offre
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CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Responsable de structure d'accueil de loisirs
