Directeur de Cabinet - MORET-LOING-ET-ORVANNE
Référence : O077260407000078
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Moret-Loing-et-Orvanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité directe du Maire, vous l’accompagnez dans l’exercice de son mandat et l’assistez dans sa double responsabilité politique et administrative.
Principales missions :
Contribution à l’élaboration et au pilotage du projet politique du mandat.
Conseil, assistance et expertise :
- Conseil et expertise sur les choix de stratégie politique, et dans d’éventuelles démarches juridiques.
- Appui à la gestion de l’agenda politique. Suivi, mise en perspective et réponse aux courriers (de nature politique).
- Appui à la préparation des conseils municipaux et de certains dossiers.
- De manière plus générale, accompagnement du Maire et son équipe dans la définition et la mise en œuvre politique des projets et actions du mandat.
Communication :
- Pilotage du plan de communication de la commune, en relation étroite avec le Maire et l’adjoint à la communication : veille médias et réseaux sociaux. Conception, rédaction et diffusion de contenus stratégiques (articles, communiqués du Maire, etc). Gestion des relations avec les médias et la presse.
- Aide à la structuration de certains discours et argumentaires, rédaction de notes et si nécessaire d’éléments de langage.
Relations publiques :
- Contribution à la structuration du tissu relationnel et partenarial de la municipalité.
- Appui à la gestion des relations avec les partenaires politiques locaux et régionaux. Identification des opportunités et risques éventuels, recherche de solutions adaptées.
- Représentation, à la demande du Maire (réceptions, délégations, ...).
Participation à l’animation du groupe majoritaire :
- Tenue de l’agenda.
- Contribution au suivi des réunions de travail et de coordination.
- Rédaction de points d’information à destination des élus.
- Assurer un travail de veille et participer, par votre réflexion et vos idées, à alimenter le Maire et les élus dans la réalisation de leurs objectifs politiques.
Profil recherché
De formation supérieure (Bac + 4 / 5) en sciences politiques ou en droit des collectivités, vous disposez d’une première expérience réussie en Cabinet auprès d’élus ou d’un exécutif local.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et possédez une solide culture de l’évaluation de politiques publiques et de leur pilotage en mode projet.
De plus, vous témoignez de convictions marquées pour les démarches de transition écologique, économique, et démocratique.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques de communication, les outils informatiques et l’utilisation des réseaux sociaux : vos compétences techniques dans le champs de la communication et vos qualités de communicant sont des atouts majeurs.
Vos excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles sont votre force. Vous savez faire preuve de diplomatie et d’écoute, vous avez le sens de la négociation et êtes doté.e d’une forte capacité à fédérer. Votre rigueur, votre méthode, votre dynamisme et votre réactivité font de vous un pilier de l’exécutif local.
Ce poste nécessite une grande disponibilité (horaires atypiques, parfois le week-end), loyauté, discrétion et confidentialité.
Permis B souhaité.
Qui sommes-nous ?
Située dans le Sud Seine-et-Marne, la ville de Moret-Loing-et-Orvanne (MLO), pivot de la communauté de communes de Moret-Seine-et-Loing, est une commune nouvelle issue du regroupement de 5 communes historiques, forte de près de 13.000 habitants.
A la croisée de la Seine, du Loing et de la forêt de Fontainebleau, Moret-Loing-et-Orvanne est très bien desservie par le train et le bus.
Territoire riche de projets : petite ville de demain, site patrimonial remarquable, engagé dans la transition énergétique et le développement durable.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 72 mois
Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
M. Dikran ZAKEOSSIAN, Maire,
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
26 rue Grande
BP 10053
Moret-sur-Loing
77250 MORET-LOING-ET-ORVANNE
Ou par courriel à recrutement@moretloingetorvanne.fr -
Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
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Vacant à partir du 06/06/2026
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Chargée / Chargé d'évaluation