Directeur de centre de vacances municipal (h/f) - Neuilly-Plaisance
Référence : O093260417000208
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuilly-Plaisance
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
RECHERCHE PARMI LE PERSONNEL COMMUNAL TITULAIRE
DIRECTEUR D’HÔTEL & CENTRE DE VACANCES MUNICIPAL (H/F)
Envie de conjuguer management, nature et sens du service public ?
Rejoignez un cadre exceptionnel au cœur de la Haute Savoie !
Situé dans le charmant village savoyard de Sixt-Fer-à-Cheval, classé Grand Site National et au pied du spectaculaire Cirque du Fer-à-Cheval, notre établissement recherche son/sa futur(e) directeur(trice).
Votre environnement de travail
Vous prendrez la direction d’un hôtel 2★ et centre de vacances ouvert toute l’année :
• 27 chambres – capacité de 83 personnes
• Accueil majoritaire de groupes scolaires et colonies et plus ponctuellement clientèle privée particuliers
• Une équipe d’environ 10 collaborateurs
Vos missions principales
Véritable pilote de l’établissement, vous serez en charge de :
• La gestion globale : opérationnelle, administrative, financière et commerciale (gérer l'activité économique de l'hôtel, définir les axes stratégiques de la politique en lien avec la directrice générale adjointe des services de la Ville de Neuilly-Plaisance)
• L’encadrement, l’animation et le recrutement des équipes
• Le développement de la stratégie commerciale et de la fréquentation
• L’accueil et la satisfaction des groupes
• La sécurité des biens et des personnes
• L’entretien et la maintenance du site (respect des règles d’hygiène et de salubrité)
• La gestion des réservations et des stocks
Profil recherché
Votre profil
Vous êtes un(e) manager expérimenté(e), organisé(e) et engagé(e) :
✔ Expérience confirmée (3 ans minimum) en direction de centre
✔ Titulaire BAFD/BPJEPS serait un plus
✔ Excellentes compétences en management et en organisation
✔ Sens du relationnel et capacité à fédérer
✔ Force de proposition et autonomie
✔ Permis B obligatoire (Permis D apprécié)
✔ Bonne connaissance du milieu montagnard et de la saisonnalité
Votre profil
Vous êtes un(e) manager expérimenté(e), organisé(e) et engagé(e) :
✔ Expérience confirmée (3 ans minimum) en direction de centre
✔ Titulaire BAFD/BPJEPS serait un plus
✔ Excellentes compétences en management et en organisation
✔ Sens du relationnel et capacité à fédérer
✔ Force de proposition et autonomie
✔ Permis B obligatoire (Permis D apprécié)
✔ Bonne connaissance du milieu montagnard et de la saisonnalité
Vos compétences
Maîtrise de la réglementation (sécurité, hygiène, accueil du public)
Connaissance de la comptabilité publique et gestion de régie
Suivi technique des équipements
Gestion de structures accueillant des groupes d’enfants
Votre savoir-être
Esprit d’équipe
Sens du service public
Disponibilité et écoute
Discrétion et professionnalisme
Conditions du poste
Temps complet – forfait cadre
Environnement montagnard (conditions variables)
• Conduite régulière d’un minibus
Contrat : Titulaire ou CDD – Fonction publique territoriale
Rémunération : 3 400 € brut à 4 800 brut + 13ᵉ mois
Prise de poste : immédiate
Qui sommes-nous ?
Neuilly-Plaisance est une ville à taille humaine de 21 000 habitants à l'Est de Paris qui a su garder son âme et son esprit de village.
A 15 minutes du centre de Paris en RER, et desservie par l'A86, Neuilly-Plaisance offre aux Nocéennes et Nocéens tous les avantages d'une vie au calme et au vert grâce à ses nombreux espaces naturels et son urbanisme maitrisé.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Neuilly-Plaisance, à l'attention de Monsieur le Maire, 6 rue du Général de Gaulle
93360 NEUILLY PLAISANCE -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 16/06/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
