DIRECTEUR DE CRÈCHE (H/F) - SIVS CHAUTAGNE
Référence : O073260313000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Ruffieux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grille indiciaire + RIFSEEP + CNAS, Tickets restaurant, Participation protection sociale. € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat intercommunal à vocation sociale de Chautagne recrute un directeur de crèche (H/F) à 35H pour l’ouverture de sa nouvelle structure de 12 places, à St Pierre de Curtille (73). L’établissement sera ouvert de 7h30 à 18H.
Responsable de l’établissement, vous organiserez le fonctionnement général en veillant à :
- La qualité de l’accueil des enfants et des familles de manière à respecter l’individualité de chaque enfant, par une communication apaisée et bienveillante.
- Accompagner le développement des enfants et leurs parents et garantir la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif du SIVSC.
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure.
- Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire composée de 3 agents diplômées de la petite enfance et 1 agent de service et entretien.
- Suivre, élaborer et évaluer les projets, participer à leurs réajustements, en lien avec la coordinatrice Petite Enfance et Parentalité.
- Garantir une bonne image de l’établissement et valoriser la prestation d’accueil auprès des familles
- Suivre et Gérer l’élaboration des contrats des familles, des échéanciers de la CAF, la facturation, les stocks et les budgets.
- Optimiser le planning de l’équipe en fonction du taux d’occupation de la crèche et organiser le travail et les protocoles spécifiques au milieu de la petite enfance.
- S’inscrire dans une collaboration active avec les autres services du SIVSC et les partenaires locaux. Participer aux projets transversaux inter-services.
- Vous interviendrez en co-animation sur le Relais Petite Enfance et porterez sa co-responsabilité.
Profil recherché
Compétences exigées :
- Développement de l’enfant et du tout petit
- Expert sur la théorie de l’attachement, allaitement
- Pédagogie et Communication interpersonnelle
- Management / gestion d’équipe
- Gestion administrative / Gestion budgétaire / Sens de l’organisation
À propos de l'offre
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Candidatures (CV, Lettre de motivation, copie des diplômes) à adresser à
Isabelle BARD-AUGUSTE, Directrice du SIVSC :
i.bard-auguste@si-chautagne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice de classe normale, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice de classe supérieure, ancien cadre d'emplois décret 92-859 (en extinction), Puéricultrice hors classe, Sage-femme de classe normale, Sage-femme hors classe
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Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
