Directeur de crèche (h/f) - Neuilly-sur-Seine
Référence : O092250820000917
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Neuilly-sur-Seine
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Directeur de la Petite Enfance, vous assurez la direction de l'établissement situé sur l'Ile de la Jatte. Vous êtes garant de la mise en ½uvre du projet pédagogique, de l'encadrement du personnel, du respect des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que du suivi de gestion administrative et financière.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
·Garantir la mise en place du projet d'établissement, en lien avec la Direction Petite Enfance ;
·Accueil, orientation et accompagnement des familles et substituts parentaux ;
·Mise en place d'actions en faveur de l'accompagnement à la parentalité ;
·Management des équipes : participation au recrutement, à la formation et à l'accompagnement pédagogique des professionnels et gestion des plannings ;
·Garantir et contrôler l'application des procédures (plan de nettoyage, protocole médical, réalisation des soins...) ;
·Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale.
Vous serez soutenu par une équipe administrative et pédagogique qui :
·Assure la réalisation et du suivi des dossiers enfants, gestion des commandes et logistique, afin de vous permettre d'être mobilisé sur votre c½ur de métier et d'assurer un fonctionnement efficace et fluide du service.
·Réalise des visites régulières en crèche et vous soutient sur les actions spécifiques menées, pour renforcer les pratiques et répondre aux besoins du terrain.
Profil recherché
-Titulaire du diplôme d'état de puéricultrice, d'infirmière ou d'Educateur de Jeunes Enfants ;
-Expérience sur un poste similaire ;
-Qualités relationnelles, sens du service public et du travail en équipe ;
-Rigueur, méthode, organisation, fiabilité, disponibilité ;
-Respect et application des valeurs communes partagées du secteur petite enfance ;
-Discrétion et devoir de réserve ;
-Maîtrise informatique et des outils bureautiques.
À propos de l'offre
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Pour ce poste, vous bénéficiez :
- - de la rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire avantageux et d'un 13ème mois,
- - d'une politique active de formation,
- - d'une gestion rigoureuse et dynamique de votre carrière,
- - d'avantages sociaux proposés par le Comité Culturel -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/10/2025
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
