Agent spécialisé des écoles maternelles (h/f) - Bagneux
Référence : O092250625000319
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bagneux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les ATSEM de la ville de Bagneux exercent leurs missions sous l’autorité d’une ou d’un responsable d’équipe présent sur le groupe scolaire. Lui-même est placé sous la hiérarchie d’un responsable du secteur Scolaire à la Direction de l’Entretien.
Les ATSEM sont mis à disposition de la direction de l’école pendant les temps de classe, en fonction de la fiche de poste et des plannings en vigueur. Ils- Elles sont chargé.e.s de l’entretien des locaux, en liaison avec le personnel d’entretien pendant les périodes de vacances scolaires.
MISSIONS:
Assistance éducative auprès du personnel enseignant pour la réception, l’animation, l’accompagnement et l’hygiène des jeunes enfants durant les temps de classe et les inter temps pédagogiques
S’inscrire comme un membre à part entière de la communauté éducative de l’école
Préparation et mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants en étant garant des normes d’hygiène en vigueur
ACTIVITES :
Accueillir, encadrer les enfants et les accompagner pendant les ateliers pédagogiques et les parcours de motricité
Gérer les inter temps et la restauration : habillage pour la récréation, trajet vers le réfectoire, service de table et aide aux enfants durant leur repas en collaboration avec les animateurs périscolaires
Accompagner les enfants aux sanitaires, favoriser l’acquisition de la propreté et apporter les soins corporels aux enfants
Lever les enfants et les habiller après leur sieste
Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, et du matériel utilisé pour les différentes activités, des dortoirs, des lits et sanitaires de la classe
Assurer le suivi et l’entretien du linge de l’école (draps, tabliers…)
Profil recherché
PROFIL REQUIS :
CAP Petite Enfance ou CAP d’accompagnant éducatif petite enfance obligatoire et expérience auprès de jeunes enfants, en particulier en tant qu’ATSEM appréciée
Notions de psychologie du jeune enfant et être capable de l’accompagner durant ses activités au quotidien dans le respect de son développement
Pratique de la bienveillance éducative indispensable
Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité liées à la manipulation des produits d’entretien ainsi que les règles HACCP de la restauration
Connaissance des produits utilisés et des appareils de nettoyage manipulés
Etre méthodique et avoir le sens de l’organisation
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation à :
Madame le Maire
Mairie
57 avenue Henri Ravera
92220 BAGNEUX
et/ou candidature@mairie-bagneux.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 08/08/2026
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
