Directeur de crèche (h/f) - CCAS de Créteil
Référence : O094220600665942
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Centres communaux d'Action Sociale
CCAS de Créteil - Localisation : CRETEIL CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Responsable de l'ensemble de l'organisation de la crèche et de sa gestion, vous êtes garant.e de la qualité du service rendu aux familles et aux enfants ainsi que leur sécurité physique, affective et psychique au sein de la structure.
Vous élaborez et mettez en oeuvre avec l'ensemble de l'équipe le projet d'établissement correspondant aux besoins des familles et des enfants accueillis dans le cadre des orientations municipales.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094220600665942-directeur-creche-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Rompu.e à l'encadrement et à l'animation d'équipe, vous justifiez d'une expérience en qualité de responsable ou adjoint d'établissement petite enfance, assortie de bonnes connaissances de la réglementation en matière de modes d'accueil, de l'environnement territorial, du fonctionnement des instances et des processus de décision de la collectivité. Apte à appréhender les orientations, enjeux et priorités de la collectivité, vous savez recevoir et transmettre les informations, organiser et encadrer le travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, observer, écouter et analyser une situation. Respectueux.se des règles de discrétion professionnelle et de confidentialité, vous faites preuve de capacités à rédiger des écrits professionnels (rapports, évaluations, etc.), prioriser, déléguer et conduire une réunion. Vous maîtrisez les outils bureautiques et savez mettre en place un protocole médical, organiser et contrôler des soins, développer et animer des partenariats.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Ville dynamique du Val de Marne qui bénéficie d'un réseau de transports en commun diversifié (métro, RER, autobus et TVM).
Ville actrice en matière d'actions de prévention et de solidarité , elle s'attache également à faciliter la participation des retraités à la vie de la cité et à proposer des dispositifs d'aide et de soutien à domicile.
Par ailleurs, afin de permettre l'accueil des jeunes enfants, le CCAS développe des modes d'accueil souples et diversifiés : 10 établissements d'accueil du jeunes enfants (mini-crèches et crèches collectives de 12 à 80 berceaux), 3 multi accueils, une crèche familiale , et 2 relais assistantes maternelles.
À propos de l'offre
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recrutement statutaire ou contractuel.
Candidature à envoyer par mail à recrutement@ville-creteil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe, Puéricultrice-cadre de santé (en extinction), Puéricultrice-cadre supérieur de santé (en extinction)
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 08/06/2026
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Responsable d'établissement d'accueil du jeune enfant
