Directeur de greffe adjoint - TJ CRETEIL-DF2

Il participe à la gouvernance au sein des comités de gestion, des commissions et des comités de pilotage institués au niveau de la direction du greffe et de la juridiction.

Ce directeur de greffe adjoint aura pour mission la coordination des services du greffe en charge de l’activité juridictionnelle civile et pénale.

1. Administration et gestion :

·         Organisation et coordination des services

·         Mise en œuvre des décisions concertées

·         Contrôle et évaluation de l’activité des services en fonction des objectifs fixés par la mise en place d’outils d’évaluation quantitatifs et qualitatifs

·         Elaboration, soutien et suivi de projets

·         Centralisation et contrôle de la cohérence de toutes les données statistiques d’activité et analyse

·         Suivi des indicateurs de performance

·         Suivi des contrats d’objectifs

·         Suivi de projets transversaux

·         Rédaction de rapports, notes et courriers divers.

2. Ressources humaines :

·         Gestion des effectifs : participation à l’évaluation des charges de travail, définition des besoins et répartition des effectifs

·         Gestion des compétences : participation à l’affectation des fonctionnaires en veillant à l’adéquation des compétences des agents aux besoins des services

·         Etablissement de rapports au SAR ou au Ministère

·         Gestion des ressources humaines des directeurs dont il coordonne l’activité (gestion des congés, évaluations professionnelles, recensement des besoins en formation, élaboration ou mise à jour des fiches de poste.).

·         Participation aux recrutements (vacataires- contractuels).

3.     Logistique : gestion des moyens matériels

·         Suivi du recensement des besoins dans le cadre de l’ensemble des projets liés à son domaine d’activité en collaboration avec le directeur de greffe adjoint en charge de l’activité soutien.

Nombre d’agents à encadrer :

 ✔   A     ✔   B   ✔   C   ☐ Sans objet