Directeur de l'Action Culturelle et de l'Evenementiel - Mairie de Nogent le Rotrou
Référence : O028251218001173
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nogent-le-Rotrou
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Statutaire, RIFSEEP, Prime fin année, participation mutuelle prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Diriger le service de l'action culturelle et de l'événementiel
Piloter les services Archives, Bibliothèque, Ecole de musique, Musée-château
Gérer la concession du cinéma,
Assurer la programmation culturelle et événementielle
Préparer, superviser et exécuter le budget des services,
Réaliser les dossiers de demande de subventions et de partenariats
Préparer et fournir des documents à destination du service communication
Développer la transversalité interservices
- Connaissances de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique Territoriale
- Connaissance générale des domaines culturels et artistiques,
- Connaissance de la règlementation de la vie associative, de la législation du spectacle et sociale des artistes et intermittents du spectacle,
- Connaissance des politiques culturelles nationales et des réseaux institutionnels et culturels,
- Maîtrise de l’expression écrite et orale
- Sens de la communication et des relations publiques,
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
Profil recherché
- Rédaction de contrats, de conventions et bilans d’activités
- Travail en équipe
- Respect de la confidentialité
- Sens de la méthode et des priorités
- Savoir rendre compte
- S’exprimer avec aisance
Qualités professionnelles (savoir-être) :
- Aptitude à travailler en équipe, qualités relationnelles et goût du contact
- Sens de l’initiative et du service public
- Sens du travail en équipe
- Qualité rédactionnelle
- Discrétion professionnelle
À propos de l'offre
-
Candidature à adresser à Monsieur le Maire
Lettre de motivation avec CV -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2026
-
Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
