Directeur de l'action régionale - DIRAR

1.      Management et pilotage de la Direction de l’action régionale
·       Piloter, évaluer et analyser l’activité et la performance de la Dirar.
·       Manager, animer et accompagner les membres de l’équipe dans la réalisation de leurs missions.
·       Favoriser la complémentarité et la coopération entre directions internes du Cnam.
·       Élaborer, proposer et suivre le budget de fonctionnement et d’investissement de la direction

2.      Garantir et accompagner la mise en œuvre des orientations politiques et stratégiques de l’établissement national au niveau régional
·       Contribuer à la définition des orientations stratégiques et politiques de l’établissement.
·       Assurer la représentation du Cnam auprès des partenaires institutionnels et régionaux.
·       Piloter et coordonner la déclinaison du projet stratégique dans le réseau régional.
·       Déployer, en lien avec les directions fonctionnelles, les projets nationaux (formations, partenariats, dispositifs.
·       Évaluer et analyser l’activité des centres et veiller à la conformité des procédures administratives et juridiques.

3.      Animer le réseau des centres Cnam en région
·       Piloter l’animation du réseau des centres Cnam en région.
·       Identifier les besoins des centres et formuler des propositions d’évolution.
·       Coordonner et animer les projets interrégionaux.
·       Recenser les projets de développement des centres en lien avec les besoins territoriaux et les priorités régionales.
·       Renforcer la synergie entre les composantes régionales et nationales.
·       Coordonner l’activité des délégués inter-régionaux, interlocuteurs de proximité des Centres Cnam en région.

4.      Piloter et organiser, en concertation avec les conseils d’EPN, le déploiement des formations dans le réseau
·       Superviser la mise en œuvre des processus de déploiement et assurer leurs mises à jour éventuelles en fonction des retours d’expériences.
·       Garantir le suivi des agréments des intervenants en régions et instruire les recours éventuels.
·       Participer à l’harmonisation des modèles économiques et politiques tarifaires au sein du Cnam et son réseau.
·       Contribuer à l’évolution des outils de suivis des procédures pour fiabiliser les données et améliorer l’expérience utilisateur.
·       Participer sur invitation, au Conseil des formations et selon les sujets, aux conseils d’Equipes pédagogiques nationales.

5.      Assurer le suivi institutionnel de l’activité de centres
·       Veiller à la régularité juridique et administrative des conventions et statuts des centres régionaux.
·       Participer à la préparation, à la tenue et au suivi des instances des centres.
·       Assurer le reporting régulier sur l’activité et la situation des centres.
·       Suivre les flux et échanges financiers entre les centres et l’établissement public.
·       Élaborer une synthèse annuelle de la situation des centres Cnam en région...