Directeur de l'École de Chaillot - Chef du département de la formation H/F
Référence : 2026-2340741
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Cité de l'Architecture et du Patrimoine
Cité de l'Architecture et du Patrimoine - Localisation : 1 Place du Trocadéro et du 11 Novembre, 75016 Paris, France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le directeur / la directrice de l’École de Chaillot est membre du comité de direction de la Cité et placé(e) sous l’autorité de la présidence-direction générale. Il/elle définit et met en œuvre la stratégie pédagogique, scientifique et de rayonnement de l’École, en cohérence avec le projet stratégique de l’établissement.
Il/elle conduit le développement et le repositionnement de l’École dans le paysage national et international de l’enseignement supérieur en architecture et patrimoine. Il/elle veille à son inscription dans les évolutions de l’enseignement supérieur, de la recherche et des métiers du patrimoine architectural, en intégrant les enjeux des transitions environnementales, urbaines et sociales ainsi que les évolutions des pratiques pédagogiques, notamment numériques, interdisciplinaires et internationales.
Il/elle développe les liens avec les milieux professionnels, les collectivités, les services patrimoniaux de l’État, les établissements d’enseignement supérieur, les institutions patrimoniales et les réseaux académiques et scientifiques français et internationaux.
Il/elle conduit une nouvelle phase de développement visant à renforcer le positionnement académique, le rayonnement de l’École, ses partenariats et son modèle de formation continue. Il/elle développe à ce titre une stratégie de diversification des ressources propres, notamment par la structuration de l’offre de formation continue, les coopérations internationales et les partenariats.
Il/elle assure le pilotage pédagogique, scientifique, administratif, budgétaire et managérial du département de la formation, composé de 11 agents.
Direction pédagogique et scientifique
Garantit la qualité et l’évolution du projet pédagogique et scientifique ;
Conduit l’évaluation et l’évolution du DSA « Architecture et patrimoine » ;
Pilote les réflexions sur les certifications et diplômes, notamment leur reconnaissance au RNCP ;
Veille à l’articulation entre enseignement, recherche et expertise ;
Développe les partenariats académiques, scientifiques et institutionnels ;
Définit les stratégies de formation continue et de rayonnement de l’École ;
Représente l’École auprès de ses partenaires.
Pilotage stratégique, administratif et managérial
Encadre une équipe de 11 agents avec l’appui d’une directrice adjointe et d’une directrice des études ;
Fixe les objectifs du département et en garantit la mise en œuvre ;
Développe les coopérations avec les directions de la Cité et les ressources propres ;
Prépare et suit le budget, recherche des financements et développe les partenariats ;
Garantit la sécurité administrative et juridique des activités, supervise les procédures (marchés, conventions, recrutements) et veille au respect des règles applicables aux établissements publics ;
Assure un reporting régulier auprès de la présidence-direction générale.
Profil recherché
Le poste est classé en groupe E de la convention d’établissement.
Connaissances
• Excellente connaissance de l’enseignement supérieur en architecture et patrimoine ;
• Expertise en architecture, patrimoine bâti et maîtrise d’œuvre ;
• Connaissance des politiques publiques dans les domaines de l’architecture, du patrimoine et de la formation ;
• Maîtrise du fonctionnement des établissements publics ;
• Connaissance du cadre juridique et financier applicable ;
• Maîtrise des enjeux liés à l’ingénierie pédagogique et aux certifications ;
• Bonne connaissance de la commande publique ;
• Maîtrise de l’anglais professionnel.
Savoir-faire
• Expertise en pilotage stratégique et opérationnel ;
• Expérience confirmée du management d’équipe ;
• Conduite de projets en environnement transversal ;
• Capacité de représentation institutionnelle ;
• Qualités rédactionnelles et de synthèse ;
• Capacité à développer des partenariats et des réseaux ;
• Maîtrise des outils de pilotage et de suivi.
Savoir-être
• Capacité à porter une vision stratégique et à conduire des transformations dans un environnement institutionnel complexe ;
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires, à conduire le changement et à inscrire l’action collective dans des objectifs partagés ;
• Rigueur et sens des responsabilités ;
• Diplomatie et discrétion ;
• Réactivité et capacité d’adaptation.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
La Cité de l’architecture et du patrimoine est un établissement public national à caractère industriel et commercial placé sous la tutelle du ministère de la Culture. Créée en 2004 et ouverte au public en 2007, elle réunit dans une même institution un musée, un centre d’architecture contemporaine, une école, une bibliothèque spécialisée et un centre d’archives.
Son projet scientifique et culturel est fondé sur la transmission des savoirs, le dialogue entre patrimoine et création contemporaine, ainsi que sur la diffusion de la culture architecturale auprès de tous les publics.
Descriptif du service
L’École de Chaillot, créée en 1887, constitue l’une des composantes majeures de la Cité. Elle forme les architectes spécialisés dans la conservation, la restauration et la mise en valeur du patrimoine bâti et paysager, notamment à travers le Diplôme de spécialisation et d’approfondissement (DSA) mention « Architecture et patrimoine ».
L’École assure également :
• La formation post-concours des Architectes et Urbanistes de l’État (AUE), option patrimoine, en partenariat avec École des Ponts ParisTech ;
• Des actions de formation continue destinées aux professionnels publics et privés ;
• Des coopérations internationales, missions d’expertise et partenariats académiques.
Le poste s’inscrit dans les missions confiées à la Cité par l’article R.142-2 du code du patrimoine.
À propos de l'offre
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CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
Rizlène SAFORI - recrutement@citedelarchitecture.frTous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
• Grande disponibilité ;
• Déplacements réguliers en France et à l’international ;
• Participation ponctuelle aux permanences de l’établissement.Outre un CV et une lettre de motivation, le dossier de candidature comprendra une brève note d’intention portant sur les axes que le candidat entendrait développer pendant son mandat, qu’il convient de remettre avant le 23/07/2026.
Le directeur / la directrice est nommé(e) par arrêté du ministre chargé de la culture pour une durée de trois ans renouvelable sur proposition du président de la Cité de l’architecture et du patrimoine.
Un comité, constitué de la Présidente de la Cité de l’architecture et du patrimoine, de représentants du ministère de la culture et de personnalités qualifiées, procède préalablement à l'audition des candidats pour évaluer leur aptitude à cet emploi.
L’envoi des candidatures se fait par mail à l’adresse recrutement@citedelarchitecture.fr -
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie concernée A+, de corps principal d'Administrateur de l'Etat et groupe RIFSEEP 4 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 5 de la circulaire Albanel
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Vacant à partir du 05/08/2026
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Directrice / Directeur d'école, d'établissement artistique, de centre de formation ou d'atelier technologique
