DIRECTEUR DE L'ECOLE DE MUSIQUE - CC VAL DE CHER-CONTROIS
Référence : O041240328000674
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Controis en Sologne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du Responsable du Service Culture communautaire, il élabore et met en ½uvre le projet d'établissement de l'école de musique et le projet d'enseignement musical du territoire en partenariat avec les écoles de musique, dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité.
Il organise et coordonne l'action pédagogique et administrative, en veillant au bon fonctionnement de l'établissement, au bon déroulement des enseignements, notamment par l'encadrement de l'équipe pédagogique, la gestion des relations Elèves / Parents / Ecole de Musique communautaire
Il propose, organise, coordonne des projets communautaires innovants, dont le festival Vents d'Automne ; ces projets d'éducation musicale doivent s'appuyer sur des partenariats avec les services communautaires et les écoles de musique associatives, et ancrer les écoles de musique dans la vie culturelle du territoire, Ecole de musique communautaire en tête.
Il contribue à la conception du projet culturel territorial de la communauté de communes
Il organise la communication générale de l'établissement en lien avec le service de communication communautaire ; il élabore et suit le budget de de l'établissement et des projets communautaires, sollicite les subventions auprès des partenaires
Mission articulée entre :
- la gestion et le développement de l'école communautaire
- et la construction d'un partenariat avec les autres écoles de musique du territoire pour un projet d'enseignement musical communautaire dont l'agent aura la responsabilité
Travail au sein de l'école de musique communautaire et présence dans les autres écoles de musique selon les besoins ; déplacements fréquents sur le territoire
Horaires variables en fonction des obligations du service : possibilité de travailler le week-end, en soirée et les jours fériés
Rythmes de travail avec des pics d'activité liés aux périodes de début et de fin d'année (organisation et supervision des examens et jurys de fin de cycle)
Disponibilité à l'égard de l'équipe pédagogique, des parents et des élèves
Profil recherché
- Formation
Titulaire du certificat d'aptitude aux fonctions de Professeurs d'Enseignement Artistique (musique)
Ou Diplôme d'Etat d'Assistant d'Enseignement Artistique de 1ère classe
Et/ou Diplôme d'Etude Musicale
- Savoirs
Bonne connaissance des disciplines enseignées
Connaissance des acteurs et dispositifs de l'enseignement artistique et du domaine musical et culturel en général
Connaissance du fonctionnement et des règles applicables dans les collectivités locales
- Savoir être
Qualités humaines et relationnelles,
Qualités managériales,
Rigueur et sérieux, Sens du travail en équipe,
- Expérience souhaitée :
Encadrement d'équipe pédagogique,
Management,
Gestion administrative et financière,
Élaboration et mise en ½uvre d'un projet d'établissement,
Élaboration et mise en ½uvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle,
Gestion de projet,
Organisation des études,
Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique,
Conseil et orientation des élèves
Sens de l'initiative, autonomie,
Sens du travail en équipe,
- Expérience souhaitée :
Encadrement d'équipe pédagogique,
Management,
Gestion administrative et financière,
Élaboration et mise en ½uvre d'un projet d'établissement,
Élaboration et mise en ½uvre d'un programme d'éducation artistique et d'action culturelle,
Gestion de projet,
Organisation des études,
Animation de la réflexion et de l'innovation pédagogique,
Conseil et orientation des élèves
À propos de l'offre
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Les candidatures doivent être envoyées à Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Val de Cher Controis 15A rue des Entrepreneurs 41700 LE CONTROIS EN SOLOGNE
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
