Directeur de l'éducation (h/f) - Le Blanc-Mesnil
Référence : O093260226000421
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Blanc-Mesnil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Directeur de l’éducation participe à la définition du projet éducatif global de la collectivité. Il pilote et participe à la définition des orientations stratégiques dans le secteur éducatif. Il met en œuvre la cohérence éducative sur les différents temps de l’enfant et vise à la qualité pédagogique des actions Il anticipe les évolutions, contribue à en définir les orientations et contrôle leur mise en œuvre conformément aux orientations de la collectivité. Il contribue à l’établissement des prospectives scolaires et à ses impacts sur les besoins bâtimentaires et organisationnels. Il encadre et organise les sous directions et les services rattachés à sa direction en cohérence avec les orientations de la collectivité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260226000421-directeur-education?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
- Maîtriser les réglementations inhérentes au périmètre
- Connaître l’environnement territorial
- Connaître les partenaires institutionnels (éducation nationale, DJES, CAF…)
- Connaître les règles budgétaires et des marchés publics
- Maîtriser les techniques et outils de gestion et d’organisation de l’activité
- Maîtriser les méthodes de conduite et gestion de projet
- Connaître le principe et la démarche de développement durable
- Connaître les méthodes de prospectives scolaires
- Capacité rédactionnelle et oratoire
- Aptitude à la coordination de projet
- Maîtrise de l'outil bureautique et informatique requis sur le poste (Outlook, Word, Excel, Powerpoint, Internet explorer)
- Maîtrise des logiciels métier (CIRIL, Istudy)
- Capacité à développer une vision stratégique et transversale
- Capacité de management, d'animation d'équipes pluridisciplinaires et de conduite du changement
- Capacité à animer et conduire des actions transversales
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité à être force de proposition et à impulser des projets auprès des élus et de la direction générale
- Sens développé du dialogue et de la communication, aptitudes à la concertation, à la médiation et à la négociation
- Aisance relationnelle et facilité à créer un réseau
- Aptitude au travail en équipe et avec des partenaires publics et privés
- Grande capacité de travail en gestion des urgences
- Rigueur, organisation, initiative, autonomie
- Dynamisme et efficacité
- Esprit d'innovation
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Formation supérieure exigée
- Expérience confirmée dans le domaine de l'éducation
- Permis B obligatoire
- Déplacements à prévoir régulièrement sur les sites
- Horaires à adapter aux contraintes du service
Qui sommes-nous ?
Situé entre Paris et l'aéroport Charles de Gaulle, Le Blanc-Mesnil bénéficie d'une situation géographique idéale grâce à l'implantation des 2 gares du Grand Paris et l'accès direct aux autoroutes A3 et A1. Commune de 59 000 habitants, Le Blanc-Mesnil est un territoire dynamique et attractif.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, place Gabriel Péri
93156 LE BLANC-MESNIL CEDEX
ou par mail : recrutement@blancmesnil.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/04/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
