DIRECTEUR DE L'EMPLOI, DE L'ENVIRONNEMENT ET DES POLITIQUES SOCIALES H/F
Référence : AGRI_2024-6822
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Agence de services et de paiement (ASP)
Agence de Services et de Paiement - Localisation : 2 rue du Maupas 87040 LIMOGES Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Grille de rémunération selon profil et expérience € brut/an
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
VOS MISSIONS ET ACTIVITES :
Administrer la direction et manager ses agents
- Animer l’équipe d’encadrement de la direction (une qinzaine de cadres A ou A+)
- Assurer la gestion des effectifs de la direction, ainsi que la définition des missions et des objectifs de ses collaborateurs – environ 150 agents + 100 prestataires
Définir, mettre en œuvre et superviser les missions de la direction
- Participer à l'élaboration de la stratégie de développement de l'ASP et au renouvellement de son offre de service, au niveau national et régional
- Mettre en oeuvre les politiques publiques confiées par les ministères telles que la DGEFP (activité partielle, alternance, contrat d’engagement jeunes, aides à l’emploi et à l’insertion), la DGEC (prime à la conversation, bonus écologique, chèque énergie), la DGCS (subventionnement de l’emploi des travailleurs handicapés), ou d’autres organismes publics (Agence du service civique, Agefiph, Agence du numérique en Santé)
- Définir les processus métiers et la piste d’audit, garantir la qualité de service des aides versées
- Assurer la maîtrise d’ouvrage déléguée et opérationnelle de la gestion, du paiement, des systèmes d’information et d’aide au pilotage des mesures qui lui sont confiées dont les refontes SI (Calypso, nouveau SI Emploi notamment)
- Elaborer et mettre en place des nouveaux dispositifs
- Suivre des prestations et restitutions
- Contribuer à l’animation du réseau régional de l'agence
- Assurer l'application des consignes nationales en matière de sécurité des systèmes d'information
Répondre au corps de contrôle et d'audit : inspections générales, Cour des comptes, Assemblée nationale, Sénat, CICC, Commission européenne
Représenter l'établissement auprès de ses décideurs publics : administrations centrales, cabinets ministériels, collectivités territoriales, de ses partenaires et des corps d'audit
- Participer aux instances de pilotage des dispositifs d’aides ou de projets spécifiques
- Accompagner et appuyer le PDG lors de ses rencontres avec les ministères, les cabinets ministériels ou autres partenaires
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des décisions de la Direction générale de l'ASP
- Participer aux comités de direction et aux différentes instances de pilotage
- Communiquer aux agents des décisions de la direction générale
- Contribuer aux travaux engagés par la direction générale sur la gouvernance l’établissement et sur ses orientations stratégiques
Profil recherché
Les compétences recherchées pour occuper ce poste de Direction sont les suivantes :
En terme de savoirs :
Maîtriser les dispositifs gérés par l’ASP dans le champ d’intervention de la direction ('emploi, ’environnement, énergie, politiques sociales, santé…)
Bien connaître le contexte politique et l'environnement institutionnel et administratif dans lequel évolue l'ASP, ainsi que ses décideurs publics et interlocuteurs ministériels et contractuels.
En terme de savoir-faire :
Manager des équipes de tous niveaux d’importance variable. Savoir déléguer, rendre compte et arbitrer.
Maîtriser les processus de production, d’ingénierie administrative et de conduite de projet.
Maîtriser les techniques de conduite d’entretien, de réunion et de négociation.
Maîtriser les techniques d’expression écrite (rédaction fréquente de fiches techniques, de notes de consignes, de courriers) et orale (face à des auditoires de taille variable).
Maitriser les outils de bureautique usuels et connaître les outils de gestion interne de l’ASP
En terme de savoir-être :
Esprit d'analyse et de synthèse
Sens de l'organisation, rigueur et méthode
Pédagogie et diplomatie, aptitude à l'animation et à la médiation
Réactivité, esprit d’ouverture
capacité d’adaptation
disponibilité élevée et une forte capacité de travail
Des déplacements fréquents sont à prévoir.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail, de Plein emploi et de l’Insertion.
Au service de l’intérêt général
L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.
Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles.
Au service des politiques publiques
Social, environnement, innovation, agriculture, développement rural, emploi, solidarité, investissements dans les compétences, handicap, culture… font partie des champs d’intervention de l’Agence. Elle est, par exemple, chargée de verser les aides liées à l’activité partielle, au bonus écologique, au service civique ou encore à la Politique agricole commune (PAC).
Au cœur de la transformation numérique de la sphère publique
Au cœur de la transformation de l’action publique, l’Agence imagine et construit les services publics de demain. Elle facilite les démarches de millions de citoyens : agriculteurs, jeunes, dirigeants d’entreprises, personnes en situation de handicap… Elle s’engage auprès d’eux pour leur offrir un service de qualité.
Au cœur des territoires
L’ASP compte 2 400 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme en outre-mer. Sa communauté de travail est riche de 100 métiers, résolument tournés vers l’innovation et la satisfaction des usagers.
Descriptif du service
La Direction de l'Emploi, de l'Environnement et des Politiques Sociales (DIREEPS) assure la mise en œuvre opérationnelle de politiques publiques, confiées à l'ASP par une quinzaine de ministères et agences nationales (environ 80 politiques publiques). Elle dispose d'une expertise dans les domaines de l'ingénierie administrative et informatique, de l'instruction, des contrôles, des paiements et l'automatisation des processus.
En tant que directeur-trice, vous serez secondé-e de deux adjoints.
Vous assurerez le management général et opérationnel de la Direction et représenterez l'établissement à haut niveau dans les différentes instances nationales ou régionales, ou encore européennes. Vous mettrez en œuvre la stratégie définie par la Direction Générale dans votre Direction.
À propos de l'offre
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Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter :
- M. Vianney Bourquard, Secrétaire Général ; vianney.bourquard@asp-public.fr
- M. Armand Sanseau, Directeur Général Délégué ; armand.sanseau@asp-public.fr
Le dossier de candidature doit être composé d'un CV et d'une lettre de motivation, adressé à mobilite@asp-public.fr, armand.sanseau@asp-public.fr et vianney.bourquard@asp-public.fr -
Rattachement au Président Directeur Général de l'ASP.
Champ relationnel :
En interne : ensemble des agents de la direction, directions de l'Agence (siège/DR), l'Agence comptable
En externe : Ministères (DGEFP, DGCS, DGEC, DGITM, DGFIP, ASC, ANS, MENJ, DGOS, OFII etc.), les autres partenaires et acteurs ((DINUM, DITP, Pôle emploi, DSS, ACOSS, CNAV etc...), les corps d'inspection et de contrôles, des consultants et prestataires informatiques... -
Poste ouvert aux titulaires de catégorie A+
Poste ouvert aux contractuels -
Susceptible d'être vacant à partir du 05/12/2024
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Cadre dirigeant d'un établissement public
