Directeur de l'Enfance et des Affaires Scolaires (DEAS) (h/f) - La Queue-en-Brie

Référence : O094260116000588

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Queue-en-Brie
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/03/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

MISSIONS PRINCIPALES :
• Assurer la réalisation des objectifs de la Direction de l’Enfance et mettre en place l’organisation adaptée à ces objectifs en lien avec les élus du secteur et la direction sur les différents domaines d’intervention du service : affaires scolaires (9 écoles), activités périscolaires, entretien et restauration des écoles ;
• Coordonner, en lien avec la directrice de l’Enfance, les relations entre l’Education Nationale, les parents d’élèves et les services ;
• Préparer, élaborer et suivre l’exécution du budget du service.

Activités régulières
• Encadrer et gérer l’ensemble du personnel travaillant sur les écoles en s’appuyant sur les coordinateurs de secteur ;
• Veiller au respect des normes sanitaires sur les écoles et leurs sites de restauration ;
• Encadrer les agents du service administratif en charge de l’accueil du public et de la gestion administrative et budgétaire des dossiers ;
• Etablir un plan de formation pour les agents du service ;
• Assurer le suivi et la coordination des activités périscolaires et accompagner l’évaluation et la mise en place des actions relatives au PEDT ;
• Assurer le lien régulier avec les interlocuteurs de l’Education Nationale : inspecteurs, conseillers pédagogiques, directeurs d’écoles, enseignants ;
• Assurer le suivi des demandes des Conseils d’Ecoles ;
• Faciliter la relation avec les partenaires extérieurs : Délégués Départementaux de l’Education Nationale (D.D.E.N.), parents d’élèves, associations, CAF ;
• Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité ;
• Suivre les projets pédagogiques des structures ALSH ;
• Gérer les séjours ;
• Promouvoir une qualité pédagogique ;
• Assurer la mise en place du service minimum ;
• Suivre le budget du service en dépenses et en recettes.

Profil recherché

CAPACITES ET QUALIFICATIONS REQUISES POUR EXERCER CES MISSIONS :

• Connaissance significative du domaine scolaire, périscolaire et des collectivités territoriales ;
• Compétences managériales ;
• Sens de la rigueur, de l’écoute et de la discrétion professionnelle ;
• Aptitude à la concertation, négociation, au travail d’équipe en transversalité et à la réactivité ;
• BAFD ou BPJEPS ;
• Capacité d’organisation et d’adaptation ;
• Connaissances des techniques d’animation, de médiation, de régulation ;
• Connaissance et pratique de l’outil informatique ;

RISQUES PROFESSIONNELS ET CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
Risques liés à l’exercice du poste : travail sur écran.
Déplacements à envisager sur les sites et horaires variables.

HORAIRES DE TRAVAIL :
Cycle de 37 heures hebdomadaires.

Qui sommes-nous ?

Mairie de La Queue-en-Brie

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Mairie, place du 18 Juin 1940
    94510 LA QUEUE EN BRIE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 17/03/2026
  • Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation

Des offres d'emplois recommandées pour vous

  • A.T.S.E.M (h/f) - Choisy-le-Roi

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 20 décembre 2025

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Directeur Halte Garderie (h/f) - Vitry-sur-Seine

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 16 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Directeur Halte Garderie (h/f) - Vitry-sur-Seine

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 16 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Agent d'exploitation patinoire municipale (h/f) - Vitry-sur-Seine

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 16 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Chef d'équipe ATSEM (h/f) - La Queue-en-Brie

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 16 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Auxiliaire de puériculture (h/f) - Ivry-sur-Seine

    • Localisation : Val de Marne (94)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 15 janvier 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale