directeur de l'unité départementale adjoint de la Seine-Saint-Denis - DRIEETS IDF
Référence : 2026-2391654
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Secrétariat Général des Ministères sociaux
Conjointement les ministères du travail et des solidarités et de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle, énergétique et numérique - Localisation : Bobigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
- du pilotage et de la coordination des politiques sociales et de leur mise en œuvre, notamment les actions visant à mobiliser et coordonner les acteurs de l’insertion sociale et professionnelle et du monde économique au profit des personnes les plus éloignées du marché du travail, de la prévention et la lutte contre les exclusions, de la protection des personnes les plus vulnérables et notamment des étrangers primo-arrivants, de la promotion de l’accès à l’autonomie et à l'intégration sociale des personnes handicapées, de la prévention et de la lutte contre les discriminations, de la promotion de l'égalité des chances, de la formation et la certification dans le domaine des professions sociales et des professions de santé non médicales.
Grâce à l’observation, l’analyse et l’évaluation des politiques publiques susmentionnées qu’elle conduit, la DRIEETS apporte des éléments tant au préfet de région qu’aux préfets de département pour éclairer la situation économique et sociale de la région, ainsi qu’une expertise métier sur les politiques publiques portées par la DRIEETS.
Au-delà de ses liens avec les différents services déconcentrés de l’Etat et opérateurs, la direction régionale est appelée à travailler avec de nombreux acteurs sur le terrain.
Environnement professionnel
La DRIEETS, forte de ses 1 200 agents, pilote et anime la mise en œuvre des politiques publiques qui lui sont confiées sur le territoire de la région d’Île-de-France. Pour le déploiement de ces politiques publiques, elle s’appuie :
- en matière d’emploi, de travail et de solidarité : sur ses propres unités départementales pour les départements de Paris et de la petite couronne (92, 93, 94) et sur les directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) en grande couronne (77, 78, 91, 95).
- en matière de consommation et de concurrence sur les directions départementales de protection des populations (DDPP).
La Seine-Saint-Denis est un département inclus dans la métropole du Grand Paris et structuré en 4 établissements publics territoriaux. Le département de la Seine-Saint-Denis compte une population de 1,6 million d’habitants avec 39 communes. C’est un département en constante évolution qui bénéficie d’une population jeune et cosmopolite et d’une économie dynamique majoritairement tertiarisée, mais qui souffre de fragilités sociales persistantes. Le taux de chômage y est supérieur de 3 points à celui de l’Ile-de-France et la pauvreté y est prégnante avec un écart important entre le profil des emplois du département et le niveau de qualification des habitants. Le département bénéficie cependant de grands projets d’investissements avec 3 lignes en construction du Grands Paris Express, un important programme de renouvellement urbain des quartiers de la politique de la ville, de nouvelles infrastructures publiques avec la construction du CHU Saint-Ouen Grand Paris Est et des projets de développement des aéroports de Roissy CDG et du Bourget.
Profil recherché
Le candidat ou la candidate devra disposer d’une expérience professionnelle solide et diversifiée intégrant en particulier :
- un encadrement direct d’un service composé d’équipes pluridisciplinaires, portant des politiques publiques différenciées ;
- un portage intégré d’enjeux de politique publique multiples sur un territoire ou un projet donné ;
- une capacité à donner du sens à l’action et à créer un état d’esprit collectif, à responsabiliser et valoriser les agents ;
- des qualités relationnelles, de communication, un sens du dialogue et de la négociation et une ouverture d’esprit.
Le candidat ou la candidate devra également être en mesure d’assumer des responsabilités de direction stratégique, de conduire des négociations avec des décideurs publics ou privés et de représenter le directeur de l’unité départementale dans un environnement sensible. En outre, une bonne connaissance des politiques publiques du travail, de l'emploi, de l’insertion et des solidarités ainsi que des fonctions supports serait appréciée. Sous l’autorité du directeur de l’unité départementale de la Seine-Saint-Denis, l’adjointe ou l’adjoint :
- participe à la mise en œuvre concertée et cohérente à l’échelle territoriale des orientations stratégiques nationales et régionales : pilotage, coordination et évaluation de l’action de l’Etat au niveau territorial dans le domaine des politiques publiques portées par la DRIEETS ;
- participe au pilotage de la structure : construction et mise en œuvre du projet de service, suivi et mise en œuvre des objectifs, organisation et répartition des moyens en articulation avec le pôle appui métier de la DRIEETS, évaluation des résultats et de la performance, mise en œuvre du dialogue social, appui au management ;
- contribue au développement du mode projet et de la transversalité tant externe qu’interne à l’unité départementale, en particulier les services relevant du pôle appui métiers et du secrétariat général adjoint aux moyens mutualisés de la préfecture de région. Il peut se voir confier, au niveau territorial, une chefferie de projet ou des missions spécifiques concourant aux objectifs fixés dans le projet de service de la direction régionale et interdépartementale (à titre d’exemple, promotion des clauses d’insertion ou prise en compte de l’impact de la transition environnementale sur les politiques d’emploi).
Le poste requiert une réelle disponibilité.
Qui sommes-nous ?
Aux termes de l’article 1er du décret n°2020-1545 du 9 décembre 2020 qui les crée, les DEETS constituent les services déconcentrés communs aux ministères chargés du travail, de l’emploi et de la cohésion sociale ainsi que de l’économie et des finances. La DEETS est placée sous l’autorité du préfet et, pour les missions relatives au système d’inspection du travail, sous celle du directeur général du travail.
La DEETS est chargée :
- de la politique du travail et des actions d’inspection de la législation du travail ;
- des actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises, de protection économique des consommateurs et de sécurité des consommateurs ainsi que des actions de contrôle dans le domaine de la métrologie légale ;
-des actions de mise en œuvre de la politique économique et sociale, dans les domaines de l’emploi, du développement des entreprises et notamment du soutien à l’innovation et de la compétitivité de l’industrie, de l’accompagnement du marché du travail, de la formation professionnelle continue, de l’apprentissage, des mutations économiques, ainsi que des actions conduites dans les domaines de l’intelligence économique et de la sécurité économique ;
- du pilotage et de la coordination des politiques sociales et de leur mise en œuvre, notamment les actions visant à mobiliser et coordonner les acteurs de l’insertion sociale et professionnelle et du monde économique
Descriptif du service
Aux termes de l’article 1er du décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020 qui la crée, la DRIEETS est un service déconcentré commun aux ministres chargés de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique, du travail, de la santé et des solidarités.
La DRIEETS est placée sous l'autorité du préfet de région et, pour les missions relatives au système d'inspection du travail, sous celle du directeur général du travail. La DRIEETS est chargée :
- de la politique du travail et des actions d'inspection de la législation du travail ;
- des actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises, de protection économique des consommateurs et de sécurité des consommateurs ainsi que des actions de contrôle dans le domaine de la métrologie légale ;
- des actions de mise en œuvre de la politique économique et sociale, dans les domaines de l’emploi, du développement des entreprises, notamment pour l'innovation et la compétitivité de l’industrie, du marché du travail, de la formation professionnelle continue, de l’apprentissage, des mutations économiques, ainsi que les actions conduites dans les domaines de l'intelligence économique et de la sécurité économique ;
À propos de l'offre
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Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae, des trois derniers bulletins de salaire, d'une lettre de motivation comportant les éléments permettant d'apprécier la bonne adéquation entre le parcours professionnel, les compétences et le niveau d'expérience du candidat, doivent être adressées, dans un délai de trente jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel, soit jusqu'au 25 septembre 2026 sous couvert de la voie hiérarchique, au secrétariat général des ministères chargés des affaires sociales, uniquement et impérativement, par voie électronique à l'adresse suivante : desd-recrutements@sg.social.gouv.fr.
Pour les fonctionnaires, les candidatures sont accompagnées d'un état des services et du dernier arrêté d’avancement dans le corps d’origine et, si justifié, dans l’emploi de détachement. Pour les cadres n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures sont accompagnées des contrats de travail, ainsi que des documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae et permettant d’apprécier le niveau de responsabilité des emplois précédemment occupés. Ils doivent être en capacité de justifier d'au moins six années d'activités professionnelles diversifiées les qualifiant particulièrement pour l'exercice de fonctions supérieures de direction, d'encadrement ou d'expertise.
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Intérêt du poste, enjeux et responsabilités
L’unité départementale de la Seine-Saint-Denis est chargée sur ce territoire :
- de la mise en œuvre de la politique du travail et des actions d'inspection de la législation du travail ;
- du déploiement des politiques relatives aux entreprises, à l’emploi et aux solidarités.
Elle entretient des relations avec les acteurs économiques et sociaux du département : organismes consulaires, collectivités territoriales et leurs établissements publics, les acteurs de l’emploi et le monde associatif.
Le titulaire du poste fait partie du comité de direction de l’unité départementale et peut représenter le directeur auprès des autorités préfectorales ou lors des réunions des instances de gouvernance de la DRIEETS. Il participe à l’encadrement de l’équipe de l’UD qui regroupe 134 agents.
Les conditions d'emploi sont fixées aux articles 11 à 16 du décret du 31 décembre 2019. La durée d'occupation de l’emploi est de quatre ans, renouvelable une fois dans la limite de six ans. En application de l'article 13 du décret du 31 décembre 2019 susmentionné, la période probatoire est fixée à six mois.
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La procédure de recrutement se déroule selon les modalités fixées par les articles R 342–9 à R 342-17 du code général de la fonction publique.
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JO du 26 août 2026
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Susceptible d'être vacant à partir du 31/10/2026
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Cadre dirigeant d'un service territorial
