DIRECTEUR DE LA CAMIEG (H/F)
Référence : 2026-2226747
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de la Sécurité Sociale (DSS)
Caisse d'assurance maladie des industries électriques et gazières (CAMIEG) - Localisation : 11 rue de Rosny 93100 Montreuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Emplois de direction)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement : oui
Activités principales :
Le/la directeur/trice (H/F) a sous sa responsabilité 240 salariés. Il /elle a seul autorité sur le personnel et fixe l'organisation du travail dans les services. Dans le cadre des dispositions qui régissent le personnel et notamment celles prévues par le statut national du personnel des industries électriques et gazières, il/elle prend seul toute décision d'ordre individuel que comporte la gestion du personnel et notamment nomme aux emplois, règle l'avancement et prend, si besoin est, les mesures disciplinaires prévues par ce statut.
Il/elle représente la caisse dans tous les actes de la vie civile et en justice.
Le/la directeur/trice assure le fonctionnement de la caisse sous le contrôle du conseil d'administration dont il exécute les décisions. Il/elle assiste, avec voix consultative, aux séances du conseil d'administration ou des commissions ayant reçu délégation de celui-ci.
Il/elle définit et met en œuvre la stratégie de l’organisme, qu’il/elle soumet au conseil d’administration et aux ministères de tutelle chargés de la sécurité sociale et du budget. Dans ce cadre, il/elle exécute les décisions du conseil d'administration.
En termes de gestion opérationnelle, le/la directeur/trice est chargé(e) de veiller au bon déroulement des opérations de gestion du régime spécial et d’alerter les autorités de tutelle lorsque cela est nécessaire.
En termes de gestion stratégique, le/la directeur/trice accompagnera le régime dans ses évolutions organisationnelles et réglementaires et dans les évolutions qu’il proposera.
Profil recherché
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus global...).
Formation :
Les conditions pour postuler à cet emploi sont les suivantes (article 23, paragraphe 4, du statut national du personnel des industries électriques et gazières annexé au décret n° 46-1541 du 22 juin 1946) :
1° Soit être régulièrement agréé depuis huit ans au moins dans les fonctions d'agent de direction ou d'agent comptable d'un organisme de sécurité sociale mentionné à l'article R. 111-1 du code de la sécurité sociale ;
2° Soit avoir la qualité depuis huit ans de cadre dans la branche des industries électriques et gazières au sens du statut national du personnel des industries électriques et gazières et avoir une expérience dans le domaine de la protection sociale ;
3° Soit être depuis huit ans fonctionnaire de catégorie A et avoir une expérience dans le domaine de la protection sociale.
Savoir-être et savoir-faire :
- Expérience confirmée du management stratégique et d’encadrement d’équipe, notamment d’un organisme de sécurité sociale ;
- Aptitude à transformer une organisation, à piloter des projets complexes et à gérer des projets nationaux inter-régimes ;
- Capacité à générer des consensus ;
- Compétences relationnelles pour tisser des relations constructives avec les membres du conseil d’administration ;
- Capacité à nourrir des rapports de confiance, le dialogue et la coopération avec ses tutelles et ses autres partenaires.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- nora.haddad@sante.gouv.fr
- DSS-SECRETARIAT-SD3@sante.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La CAMIEG est un organisme de sécurité sociale de droit privé qui assure la gestion du régime spécial d’assurance maladie et maternité des personnels sous statut des industries électriques et gazières, soit 513 000 actifs et retraités en 2024, dont 303 117 ouvrants droits. La compétence de la CAMIEG est nationale, elle protège les agents sous statut des IEG, qu’'ils soient en activité ou inactifs, ainsi que leurs ayants droit. La CAMIEG intervient au titre des prestations en nature des assurances maladie et maternité.
Au niveau national, les services de la caisse assurent notamment l’accueil téléphonique des assurés, l’affiliation des bénéficiaires, la mise à jour de leur dossier administratif et la mise des programmes de prévention. Au niveau local, un réseau de 12 antennes régionales prend en charge l’accueil des bénéficiaires dont l’accueil physique, la réponse aux courriels, l’animation d’actions de promotion de la santé et la représentation locale de la caisse. Elle délègue, depuis sa création, à la CPAM des Hauts-de-Seine les missions de liquidations des prestations et d’accueil téléphonique des professionnels de santé (pour les sujets liés au versement des prestations uniquement).
La CAMIEG est placée sous tutelle de l’'État qui entretient un dialogue régulier avec les autorités de tutelle (Direction de la sécurité sociale et Direction du budget).
Descriptif du service
Le régime spécial d’assurance maladie et maternité des industries électriques et gazières (IEG) est régi par l’article 23 du statut national des industries électriques et gazières (IEG), annexé au décret n° 2007-489 du 30 mars 2007. Ce régime comporte à la fois un étage de base (couverture régime général), intégré au régime général, et un étage complémentaire santé obligatoire ouvert aux actifs et aux retraités.
À propos de l'offre
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Les modalités de nomination au poste du directeur sont définies par l’article 23, paragraphe 4, du statut national du personnel des industries électriques et gazières annexé au décret n° 46-1541 du 22 juin 1946. Peuvent être candidats :
1° Les agents de direction ou agents comptables d’un organisme de sécurité sociale mentionné à l’article R. 111-1 du code de la sécurité sociale et régulièrement agréés depuis au moins 8 ans ;
2° Les cadres de la branche des industries électriques et gazières depuis au moins 8 ans, au sens du statut, et ayant une expérience dans le domaine de la protection sociale ;
3° Les fonctionnaires ayant au moins 8 ans d’ancienneté en catégorie A et ayant une expérience dans le domaine de la protection sociale.
Pour les candidats issus d’un organisme de sécurité sociale, une inscription en classe L2 de la liste d’aptitude aux emplois d’agents de direction des organismes de sécurité sociale du régime général et de certains régimes spéciaux ou en liste A de la liste d’aptitude aux emplois d’agent de direction des organismes de mutualité sociale agricole sera appréciée.
Les candidatures (CV, lettre de motivation et pièces de nature à justifier de l'aptitude à exercer la fonction) devront être adressées par courriel pendant la période de publication de l'offre aux adresses suivantes : DSS-SECRETARIAT-SD3@sante.gouv.fr et nora.haddad@sante.gouv.fr
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Le siège de la caisse est situé à Montreuil.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Cadre dirigeant d'un établissement public
