Directeur de la collecte et du traitement des déchets
Référence : O080260302000842
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Abbeville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La communauté d'Agglomération de la Baie de Somme recherche un(e) directeur(trice) de la collecte et du traitement des déchets à temps complet, par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle, pour organiser la collecte et le traitement des déchets sur son territoire et superviser une équipe de 60 agents, composée notamment de 3 encadrants intermédiaires et de 2 agents administratifs.
Missions principales :-
- Organiser, piloter et optimiser les tournées de collecte en régie (gestion des plannings, des moyens humains à mobiliser par tournée, flotte de véhicules, formation des agents, gestion des astreintes et des absences),
- Contrôler la qualité du service à la population, les règles d'hygiène, de santé et de sécurité
- Garantir l'évacuation et la valorisation des déchets en conformité avec la règlementation (suivi des contrats avec les prestataires, suivi des refus de tri),
- Organiser le fonctionnement des déchèteries
- Impliquer les agents dans la démarche environnementale de la CABS
- Moderniser le fonctionnement technique du service en responsabilisant les agents et en précisant les missions et objectifs de chacun,
- Optimiser les coûts dans un contexte de budget contraint
- Être force de proposition sur les améliorations
Missions complémentaires :
- Gérer les différentes Responsabilités Elargies des Producteurs (REP)
- Organiser les échanges avec les éco-organismes
- Renseigner les données pour chacune des REP
- Superviser les différents contrats des REP et leur renouvellement
- Piloter les marchés de transport et de traitement des déchets
- Conduire et mettre en œuvre les projets liés aux activités de la direction
- Préparer et garantir le suivi du budget de la direction
- Préparer les dossiers du service pour les différentes instances communautaires
- Réaliser les entretiens professionnels annuels
- Rédiger les pièces techniques dans le cadre des marchés de la direction
- Déclencher les contrôles et garantir le suivi des contrôles périodiques dans le cadre des Installations Classées pour la protection de l’Environnement (ICPE)
- Organiser la communication en direction du public liée aux activités de la direction
- Etablir les calendriers de collectes annuels et coordonner la distribution
- Apporter expertise et conseil à l’élu référent à la collecte et au traitement des déchets
- Garantir le référencement et le suivi dans le cadre de la Redevance Spéciale
Profil recherché
Savoir-faire
- Autonomie avec la bureautique et capacités d’adaptation aux logiciels métiers
- Mener des réunions
- Animer des présentations
- Gérer une équipe pluridisciplinaire
Savoir :
- Cadre réglementaire de la collecte et du traitement des déchets
- Connaissances du paysage institutionnel
- Connaissances des différents
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à adresser à M. Président de la Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme, Direction des Ressources Humaines, garopole, place de la gare 80100 Abbeville, accompagnées également pour les titulaires de vos derniers arrêtés de situation administrative (Echelon, IFSE...) et dernière fiche de paye.
Pour tout renseignement, merci de contacter M. Marzack, DGA au 09 70 20 16 29 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de la gestion des déchets
