Directeur de la Communication (H/F) - LES PONTS DE CE

Référence : O049260331000058

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Les Ponts-de-Cé
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Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Les Ponts de Cé, commune de 13 703 habitants, membre d'Angers Loire Métropole est traversée par La Loire est inscrite au patrimoine mondial de l’UNESCO.
La Ville dispose des nombreux labels de qualité : ville fleurie, ville active et sportive, ville internet.
La municipalité fait également une part belle à la citoyenneté active : conseils de quartiers, plan climat élaboré avec les habitants, budget participatif, journée citoyenne, conseil municipal des jeunes, conseil municipal des enfants...
Elle est dotée d’un budget participatif et d’un plan climat communal élaboré avec les Ponts-de-Céais. Son budget annuel fait également l’objet d’un calcul de son impact climatique.
Sa saison culturelle, la centaine d’associations présentes, les 1800 abonnés de la Médiathèque municipale, les 32 clubs sportifs font des Ponts-de-Cé une ville animée à l’année.

La ville des Ponts-de-Cé recrute pour la Direction Communication, un DIRECTEUR (H/F), placé sous l'autorité fonctionnelle du Maire et hiérarchique de la Directrice Générale des Services.

Poste clé au sein de la collectivité, qui allie expertise en communication publique, sens politique, et management d’équipe. Le Directeur est chargé d’élaborer et déployer la stratégie de communication institutionnelle en lien avec les orientations politiques de l’exécutif. Il est le garant de l’image institutionnelle et joue un rôle central dans la mise en œuvre des projets municipaux (événements, supports, relations médias). Il doit concilier réactivité (gestion de crise) et stratégie long terme (marque territoire), tout en respectant un cadre légal strict (neutralité, transparence).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260331000058-directeur-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Master 2 en droit/économie/gestion (option Management Public) ou en communication publique
- Bonne connaissance des méthodes/outils propres à son domaine : Rédaction journalistique, logiciels de PAO, CMS, et réseaux sociaux, Chaîne graphique
- Connaissances juridiques : Cadre légal de la communication publique, RGDP, Règles des marchés publics
- Sens du dialogue : Interface entre élus, agents, médias et citoyens
- Diplomatie : Gestion des tensions (ex. : désaccords politiques, crises médiatiques)
- Pédagogie : Explication des enjeux techniques aux élus et aux agents
- Résilience : Capacité à gérer le stress (périodes électorales, crises).

À propos de l'offre

  • Rejoindre la Ville des Ponts-de-Cé, c'est bénéficier : de prestations d'actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture avec le CNAS et l’Amicale de la Ville, ...) – d'une mutuelle santé et prévoyance avec participation financière de la Ville - d’un coffre-fort électronique offert à vie - des titres déjeuners - du forfait mobilités durables...

    Lettre de motivation + CV + 2 derniers entretiens annuels sont à envoyer par mail : candidatures.rh@ville-lespontsdece.fr

    Renseignements :
    Madame Myriam PASQUETTE
    Directrice générale des services
    Myriam.pasquette@ville-lespontsdece.fr
    ou 02 41 79 75 85

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Responsable de la communication

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