Directeur de la communication H/F
Référence : 2026-2431099
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Musée National des Arts Asiatiques - Guimet
Musée National des Arts Asiatiques - Guimet - Localisation : 6 Pl. d'Iéna 75116 Paris
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le directeur ou la directrice de la communication définit, pilote et met en œuvre la stratégie globale de communication du musée, en cohérence avec son projet scientifique et culturel, les orientations de la Présidence et les objectifs de l'établissement. Il ou elle contribue au rayonnement, à l'attractivité et à la notoriété du musée auprès des publics nationaux et internationaux, et veille à la cohérence de son image et de sa marque.
À ce titre, il ou elle :
- Élabore et déploie la stratégie de communication institutionnelle, interne, événementielle et numérique du musée, ainsi que les plans d'action associés ; la communication institutionnelle, tout particulièrement, devra faire l'objet d'une polique innovante et renouvelée dans le cadre du 2ème mandat de la présidente ;
- Assure la promotion des expositions, de la programmation culturelle, des activités scientifiques et des grands projets de l'établissement ;
- Développe et entretient les relations avec les médias français et internationaux ; supervise les dossiers et conférences de presse, les prises de parole publiques et accompagne la direction dans sa communication externe et la gestion des situations sensibles ;
- Pilote la communication numérique du musée (site internet, réseaux sociaux, infolettres et supports digitaux), développe l'engagement des communautés et suit les indicateurs de performance ;
- Contribue à la valorisation des collections, des partenariats scientifiques et culturels, ainsi qu'au rayonnement national et international de l'établissement ;
- Accompagne les actions de développement des ressources propres, du mécénat et des partenariats stratégiques en concevant les outils et dispositifs de communication adaptés ;
- Assure une veille sur les évolutions des médias, des usages numériques et des pratiques de communication dans les secteurs culturel et patrimonial ;
- Encadre et anime la direction de la communication, définit les priorités du service, pilote les budgets, les marchés et les prestataires, et favorise la coopération avec l'ensemble des directions du musée.
- Garantit la cohérence des messages, de l'image de marque et de la visibilité du musée auprès de l'ensemble de ses publics et partenaires.
Pour mener ces missions, le directeur de la communication s'appuie sur une équipe de 5 agents :
- Un/e directeur/directrice adjoint/e (recrutement prévu, mais mis en attente jusqu'à l'arrivée du nouveau directeur)
- Une graphiste
- Une charge de communication et des relations publiques
- Une chargée de projets numériques et multimédia
- Une chargée de communication réseaux sociaux
Profil recherché
Compétences techniques :
- Excellentes capacités rédactionnelles, sens de la formule impactante et de la présentation concise
- Excellentes connaissances en communication culturelle, notamment dans un environnement muséal
- Anglais lu, parlé, écrit
- Très bonne connaissance des procédures de marchés publics
- Connaissance des métiers voisins (impression, graphisme, etc)
Savoir-faire
- Recueil, vérification, sélection et hiérarchisation des informations pour la diffusion en interne et en externe
- Adaptation des messages aux supports de communication et aux publics ciblés
- Faire preuve de créativité et d’ouverture aux cultures asiatiques
- Être force de proposition et s’impliquer dans les projets et la stratégie de l’établissement
- Savoir gérer son planning de travail en autonomie et avec anticipation
- Négocier avec les différents interlocuteurs
Savoir-être (compétences comportementales)
- Capacité à gérer le stress
- Force de conviction
- Excellent relationnel
- Réactivité
- Capacité d’adaptation
- Disponibilité
- Organisation et anticipation
- Goût du travail collaboratif en équipe
Profil du candidat recherché (le cas échéant) : Solide expérience dans le monde de la culture en situation de management
Langues
- Anglais Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- vincent.billerey@guimet.fr
- recrutement@guimet.fr
Qui sommes-nous ?
L’Établissement public du musée des arts asiatiques Guimet est un établissement public national à caractère administratif. Avec 60 000 objets, 150 000 ouvrages et plus de 600 000 photographies, le musée Guimet détient la plus grande collection d'art asiatique en Europe, et l'une des plus importantes au monde. Son aire géographique s'étend de l'Afghanistan au Japon. Il se déploie sur 4 sites : le bâtiment historique de 1889 sis place d'Iéna, l'hôtel Heidelbach de 1913 situé avenue d'Iéna, le musée d'Ennery de l'avenue Foch , ainsi que des réserves situées à Mangis (91). Avec un effectif de 166 personnes, le musée Guimet offre des fonctions variées et des métiers divers : conservateurs, régisseurs, chargés d'expositions, agents d'accueil et de surveillance et bien d'autres encore participent à l'activité muséale et évènementielle. Son budget global s'élève à près de 20 M€. L'établissement est présidé par Yannick Lintz depuis novembre 2022, secondée par un administrateur général plus spécifiquement chargé de l'administration et de la gestion du musée. Il s'appuie sur 7 directeurs et directrices qui mettent en oeuvre la politique de l'établissement chacun dans son domaine de compétence. Un conseil d'administration règle par ses délibérations les affaires de l'établissement.
Descriptif du service
'La direction de la communication est en charge de la communication interne et externe de Guimet - musée national des arts asiatiques.
Ella a pour missions de :
- développer l’image, la notoriété et la visibilité du musée auprès du plus grand nombre (visiteurs, médias et partenaires, présents comme futurs) en France et à l’international ;
- définir la stratégie partenariale et numérique de l’établissement dans le domaine de la communication et accompagner son évolution ;
- assurer la communication institutionnelle du musée et de son actualité (collections permanentes, expositions temporaires, programmation artistique et culturelle -notamment à l’auditorium, production événementielle) par le biais de productions originales, de partenariats et de collaborations ciblées ;
- développer la communication interne de l’établissement en assurant la transversalité et la diffusion de l’actualité du musée auprès de ses agents.
Liaisons hiérarchiques :
- Administrateur général
- Présidente de l’établissement
Liaisons fonctionnelles :
- Directeur de cabinet (notamment pour des validations au nom de la présidente)
- Direction de la programmation et du public
- Autres directions
- Prestataires extérieurs
À propos de l'offre
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CONTACT(S) POUR LE POSTE coordonnées et fonctions :
1. vincent.billerey@guimet.fr
2. recrutement@guimet.frTous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés .
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
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Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Disponibilité en fonction du calendrier des évènements
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Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie concernée A, de corps principal de*'Attaché d'administration et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 4 de la circulaire Albanel
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Vacant à partir du 01/01/2027
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Responsable de la communication
