Directeur de la culture, des patrimoines et du sport (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE
Référence : O029250507000531
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Quimper
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département du Finistère recrute pour La Direction de la culture, des patrimoines et du sport.
La Direction de la Culture, des Patrimoines et du Sport (DCPS) regroupe un champ d'intervention très large comprenant des établissements en régie tels que les Archives départementales, la Bibliothèque du Finistère, ou encore le Centre Départemental de l'Archéologie.
Elle encadre également l'activité d'établissements autonomes comme l'EPCC " Chemins du Patrimoine en Finistère ", le GIP " Musées de Territoires Finistériens ", l'agence de développement culturel " Culture Lab 29 ", qu'il convient d'inscrire totalement comme opérateurs de la mise en ½uvre du projet du Département.
La direction intervient aussi en subvention auprès de très nombreux partenaires dans les domaines des arts vivants, des arts visuels, des enseignements artistiques, de la langue bretonne, du patrimoine, du sport. Enfin, son champ s'est encore élargi avec le rattachement du Centre National des Phares, la mise en place d'une mission UNESCO " enclos paroissiaux " et l'intégration de la politique du nautisme qui était auparavant traitée par Finistère 360.
Sous la responsabilité de la Directrice générale des services, le directeur, membre du comité de direction, a pour mission de contribuer à l'élaboration et à la mise en ½uvre des politiques du Département du Finistère dans les domaines de la culture, des patrimoines et du sport.
Pour atteindre ces objectifs, il assurera le management stratégique de sa direction, composée de 100 agents, et le suivi de l'activité des services et organismes rattachés.
- Assurer le management et le pilotage de l'activité de la Direction
- Piloter le suivi des établissements autonomes rattachés à la direction
- Contribuer aux démarches d'élaboration et d'évaluation des politiques dans les domaines de la culture, des patrimoines et du sport
- Garantir l'inscription des actions et projets de la direction dans les orientations de la collectivité déclinées en plan d'action
- Garantir l'élaboration et le pilotage stratégique des partenariats locaux
Profil recherché
Savoirs et savoirs faire :
- Enjeux, évolution et cadre juridique des politiques dans les domaines de la culture, du patrimoine et du sport
- Méthodes et outils d'observation, d'évaluation et de prospectives
- Méthodes et outils de management par projets et par objectifs
- Conduite du changement
Savoirs être :
- Réactivité
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'animation et à remporter l'adhésion
- Aisance relationnelle et rédactionnelle
Qui sommes-nous ?
Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !
À propos de l'offre
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Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé) en précisant la référence : 180/DCPS à l'adresse recrutement@finistere.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Attaché, Attaché de conservation du patrimoine, Attaché hors classe, Attaché principal, Attaché principal de conservation du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/07/2025
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
