Directeur de la culture (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE
Référence : O050251121000697
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Coutances
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.
A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.
Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 500 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050251121000697-directeur-culture?pk_campaign=ep
Profil recherché
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Master en management des organisations culturelles, administration et politiques culturelles ou équivalent, avec expérience(s) significative(s) sur l’accompagnement des politiques publiques et développements stratégiques.
AVANTAGES
- Rémunération statuaire + Régime indemnitaire,
- Participation mutuelle labellisée et prévoyance,
- Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS),
- Télétravail possible.
COMPETENCES
Savoir
- Solide connaissance des politiques publiques culturelles et du fonctionnement des collectivités territoriales,
- Bonne culture générale artistique, patrimoniale et touristique,
- Maîtrise des enjeux de développement territorial par la culture.
Savoir-faire
- Capacité à construire une vision stratégique et à la traduire en actions concrètes,
- Expérience confirmée de 10 ans en management d’équipes pluridisciplinaires,
- Compétences en conduite de projets, animation de réseaux et concertation,
- Maîtrise des outils de gestion budgétaire, de suivi de projets et de recherche de financements.
Savoir-être
- Leadership collaboratif, sens de l’écoute et diplomatie,
- Esprit d’initiative, créativité, rigueur,
- Goût du terrain et sens du service public.
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS
Vincent HARDEL – Directeur Général Adjoint des Services : Culture, enfance, éducation, jeunesse et sports – 02 33 76 55 66
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 21 décembre 2025., accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires soit :
- Par voie postale (à M. Le Président, Direction des ressources humaines BP 723 50207 COUTANCES CEDEX)
- En ligne, en cliquant sur le lien suivant : https://careers.flatchr.io/fr/company/coutancesmeretbocage/vacancy/6kzqpnnegkyd31m0-directeurtrice-de-la-culture?source=4464
Les entretiens se dérouleront le 23 décembre 2025. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Directrice / Directeur d'établissement culturel et/ou patrimonial
