Directeur de la formation de l'orientation et des parcours professionnels (H/F)
Référence : O013260306000929
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils régionaux
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le/la Directeur/Directrice pilote, anime et accompagne la transformation et l’évolution stratégique de la Direction. Il/elle assure le management d’une équipe de plus de 90 personnes, réparties dans 4 services et en Maisons de région.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o013260306000929-directeur-formation-orientation-parcours-professionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs
- Connaissance sur des politiques d’accès aux compétences, de la formation professionnelle et de l'orientation (historique et actualités, dispositifs, lois et règlements, systèmes d'acteurs, etc) ;
- Connaissance des cadres stratégiques régionaux ;
- Bonne connaissance des procédures de gestion administratives et financières, en particulier des marchés publics, des conventions et des subventions mobilisables et tout autre mode de gestion ;
- Bonne connaissance de l’environnement et de la culture de la fonction publique territoriale (organisation de services, domaines de compétence, fonctionnement, etc) ;
Savoir-faire
- Arbitrer et apporter un appui à la décision ;
- Piloter des projets complexes ;
- Mise en place d’outils de pilotage stratégiques et opérationnels ;
- Manager la transformation et accompagner le changement ;
Savoir-être
- Manager des équipes ;
- Être force de proposition ;
- Sens de l'organisation, de la prise de décision et de la délégation ;
- Dynamisme et implication ;
- Sens du service public ;
- Bonne gestion du stress ;
- Qualité de communication.
Formations et diplômes
Bac + 3 minimum et expérience dans les domaines de la formation, des compétences ou encore de l’économie.
Permis B.
Caractéristiques, modalités et contraintes du poste
Modalités de travail
- Forte disponibilité, dans le respect du Règlement du temps de travail de l'Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public, pics d'activité liés aux échéances de la collectivité ;
- Horaires potentiellement irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
NBI OUI
Qui sommes-nous ?
Rejoignez les équipes de la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur, territoire unique entre mer et montagne, ouvert sur le monde et le patrimoine millénaire de la Méditerranée.
Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses usagers et soucieuse de préserver son territoire et sa culture emblématiques.
Au coeur d'une collectivité d'avenir, plus simple, plus accessible et plus lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail toujours plus innovantes et agiles.
Venez construire le Sud de demain avec la Région Sud Provence-Alpes-Côte d'Azur !
À propos de l'offre
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Nous vous remercions de bien vouloir candidater en ligne en joignant votre CV et votre lettre de motivation.
Si toutefois vous ne souhaitez pas candidater en ligne vous pouvez nous transmettre votre candidature par voie postale.
Adresser lettre de motivation + curriculum vitae détaillé + arrêté de situation administrative et attestation de réussite à concours si vous êtes lauréat-e- en indiquant la référence : DGEFS DFOPP 9514 RJ ET SRS DDAS 2026 à :
Monsieur le Président du Conseil Régional Provence Alpes Côte d'Azur
Direction des Ressources Humaines
Hôtel de la Région
27, Place Jules Guesde
13481 - Marseille -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Administrateur, Administrateur général, Administrateur hors classe, Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Directeur (grade en extinction), Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Responsable de la formation tout au long de la vie et de l’apprentissage
